Objetivos: - Desarrollar un estilo de liderazgo que lleve a las personas a la acción.- Tener claro cómo actuar para liderar y activar a las personas.- Saber delegar responsabilidades en los colaboradores.- Incrementar el entusiasmo e implicación ...
Objetivos: Una vez finalizado el curso, el asistente al mismo, será capaz de: • Conocer que es la Escucha Activa. • Diferenciar entre Escuchar y Oír. • Descubrir los beneficios de la escucha activa en su vida personal y profesional. • Centrar toda su atención en aquello que le dicen, bloqueando los posibles distractores. • Conocer las barreras a la escucha activa y aprender a superarlas. • Mantener aquellas posturas corporales, gestos y expresiones faciales, que facilitan la expresividad de sus interlocutores. • Manejar con relativa soltura los posibles momentos de silencio existentes en la comunicación con los demás • Reflexionar sobre la importancia que tiene adquirir estrategias de escucha activa que le permitan mantener una relación eficaz y satisfactoria con los demás (compañeros, usuarios o clientes). Sentirse escuchado, atendido y entendido es el primer paso para mantener unas relaciones interpersonales eficaces. • Demostrar a nuestro interlocutor que ha sido escuchado, atendido y entendido. • No interrumpir al interlocutor cuando hable, mirarlo y apoyar lo que se dice. • Respetar el punto de vista del interlocutor • Conocer los verdaderos sentimientos e intenciones de las personas con las que se habla.
Requisitos: Ninguno
A quién va dirigido: Todos aquellos trabajadores y empresarios que queráis mejorar la comunicación con vuestros clientes y en el propio entorno laboral. ¿Por qué? • Porque te haces merecedor de confianza. • Porque quien se siente escuchado se siente aceptado. • Porque estimulas a seguir hablando. • Porque si nos escuchan nos sentimos más relajados. • Porque te permite llegar al fondo. • Porque si escuchas es más probable que te escuchen. • Porque mejora el clima relacional.
METODOLOGÍA Let´s PISTO
Metodología de aprendizaje innovadora con altas dosis de motivación. Presencial. Foco en el alumno, potenciando sus habilidades para obtener el máximo rendimiento. Participativa. Gamificación. Aprendizaje basado en proyectos. Empleo de los 5 sentidos: aprender viendo, aprender oyendo, aprender haciendo, aprender oliendo y aprender degustando. Centrada en el mundo empresarial.
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Píldora de 3 horas donde se va a trabajar el concepto de Escucha activa. Si se quiere, se puede completar el proceso de mejora de la comunicación con las píldoras de Empatía y Asertividad.
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Objetivos: Mejorar la comunicación a nivel personal. Adquirir herramientas que ayuden al participante a desarrollar las habilidades de comunicación necesarias para interactuar con éxito con los ...
Objetivos: El principal objetivo es desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar el éxito en los diferentes procesos de negociación, así como las de comunicación, argumentario y persuasión, ...
Objetivos: A lo largo del curso el alumno comprenderá el verdadero valor del tiempo, analizará su situación, por medio de la auditoria del tiempo, descubrirá cuáles son sus ladrones del tiempo, y ...
Objetivos: Este curso tiene por objetivo el capacitarte en técnicas para realizar óptimas presentaciones en público, haciéndote perder el miedo y desarrollando una buena presentación. El temario ...
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