Objetivos: Después de esta instrucción usted tendrá una visión diferente de los procesos. Podrá identificar actividades innecesarias y evaluar el rendimiento del proceso de forma más objetiva. Usted controlará los instrumentos con los que puede configurar los procesos de forma más eficiente y reducir los errores. El resultado es un mejor rendimiento del proceso y una mayor calidad. Esto se traduce en menores costos y mayor satisfacción del cliente.
Requisitos: Tener un grado mínimo de ingeniería técnica. La familiaridad con la estadística es deseable.
A quién va dirigido: El curso de capacitación Lean Six Sigma Cinturón Verde es en general para gerentes de proyecto, gerentes de departamento, propietarios de procesos y gerentes de procesos. También, dentro de la industria para ingenieros de diseño, proceso y calidad. Después de esta instrucción, posiblemente usted puede continuar al entrenamiento con Lean Six Sigma Cinturón Negro.
Este curso incluye: Libro de teoría “ Lean Six Sigma Green Belt” (en Ingles)
Libro de entrenamiento “Ejercicios en Lean Six Sigma Green & Black Belts” (en castellano)
Manual de capacitación en holandés con todas las presentaciones.
Plantillas.
Versión de prueba Minitab.
Juego Lean.
Certificado oficial de participación.
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Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados.- orientarse al logro de una manera sencilla y clara.- Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.- Saber enficar ...
Objetivos: - Mejorar y optimizar la jornada de trabajo y ser más eficaz.- Aprender a establecer prioridades clave entre las exigencias del día a día.- Desarrollar planes para controlar las ...
Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados con los objetivos establecidos.- Saber establecer y trabajar con objetivos de un modo eficaz.- Alcanzar los objetivos de mayor valor con más ...
Objetivos: - Conocer los elementos clave para la realización de reuniones eficaces.- Minimizar el exceso de tiempo invertido en las reuniones.- Saber prepararse los temas de la reunión con ...
Objetivos: - Detectar e identificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar los factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir ...
Objetivos: - Saber ver los errores y problemas con un enfoque positivo y proactivo.- Adquirir una actitud positiva respecto al trabajo y los retos diarios.- Aumentar la capacidad de polivalencia y ...
Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature.- Saber como hacer frente a la avalancha de e-mails. - Gestionar y disminuir el número de ...
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