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Curso de Gestión de la bonificación de la formación - FUNDAE

En estos momentos el centro INGECAL no tiene la matrícula abierta para este curso.

INGECAL
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Curso Presencial en Sant Cugat del Valles (Barcelona)

Precio: 295 € 280 €
Descuento: 5% de descuento para usuarios de Emagister
Duración: 1 días

Resumen del curso

En el curso se enseña a tramitar la bonificación de la formación mediante el aplicativo de la Fundación Estatal para la Formación en el empleo (FUNDAE) y cumpliendo con los nuevos reales decretos del 2015.

Objetivos: Aportar a los participantes los conocimientos básicos para la utilización del aplicativo telemático de gestión de las bonificaciones de la FUNDAE (antigua Fundación Tripartita) y explicar los principales cambios de los reales decretos de formación (el RD ley 4/2015 y el RD 30/2015 ) sobre la gestión de las bonificaciones a las empresas.

A quién va dirigido: Personal directivo, técnico y responsable de recursos humanos de empresas que necesiten gestionar eficazmente las bonificaciones de los cursos realizados en su empresa, según los diferentes modelos de gestión disponibles.

Información adicional

El curso incluye

- Documentación en soporte papel y electrónico.
- Certificado de asistencia.
- Coffee break y comida.

 
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Temario completo de este curso

1. Conceptos básicos para tramitar la bonificación de la formación en las empresas (formación programada).
  • Crédito de formación.
  • Empresas y personas beneficiarias. Colectivos prioritarios.
  • Tipo de formación. Acciones formativas y PIFs.
  • Módulos económicos y costes bonificables.
  • Modelos de gestión. Acreditación e inscripción de entidades de formación.
  • Cofinanciación privada.

2. Normativa aplicable. Principales cambios de los Reales Decretos de formación RD 4/2015 y RD 30/2015.

3. Novedades ejercicio 2017

4. Aplicativo de gestión: acceso a la aplicación telemática de la FUNDAE. Certificados digitales.

5. Fases del procedimiento para gestionar las acciones formativas:
Identificación y alta en el sistema de acciones formativas.
  • Comunicación a la representación legal de los trabajadores/as.
  • Inicio de grupos
  • Comunicación de finalización de grupos.

6. Aplicación de las bonificaciones y cumplimiento condiciones.

7. Seguimiento, control y régimen sancionador.

8. Casos prácticos: cálculo de costes bonificables y alta grupos formativos.
 
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