"PARTE 1. ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑAUNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEAUNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)UNIDAD DIDÁCTICA 9. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 10. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓNPARTE 2. TÉCNICO Y USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALMÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. NATURALEZA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN: POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAÑAMÓDULO 2. FIGURA DEL TÉCNICO DE ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 4. COMPETENCIAS PROFESIONALESUNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍAMÓDULO 3. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS JÓVENESUNIDAD DIDÁCTICA 7. MUJERESUNIDAD DIDÁCTICA 8. INMIGRANTESUNIDAD DIDÁCTICA 9. LA INVESTIGACIÓN SOCIALMÓDULO 4. FUNCIÓN PEDAGÓGICA DEL ORIENTADOR LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 10. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 11. CONTENIDOS DE LA FORMACIÓN: TÉCNICAS DE MEJORA PERSONALUNIDAD DIDÁCTICA 12. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORALPARTE 3. ORIENTACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD.UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPLEO PÚBLICOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPLEO PRIVADOUNIDAD DIDÁCTICA 3. AUTOEMPLEO Y EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 4. LA IDEA EMPRESARIALUNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE EMPRESA IUNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE EMPRESA IIUNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PLAN DE EMPRESA IIIUNIDAD DIDÁCTICA 8. CONCEPTO DE DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOUNIDAD DIDÁCTICA 9. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCALUNIDAD DIDÁCTICA 10. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCALUNIDAD DIDÁCTICA 11. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCALUNIDAD DIDÁCTICA 12. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCALUNIDAD DIDÁCTICA 13. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS PROTAGONISTAS DEL PROCESO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA EMPRESA DE INSERCIÓNUNIDAD DIDÁCTICA 15. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA DE INSERCIÓNPARTE 4. EXPERT@ EN BUSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALESUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD 3.0UNIDAD DIDÁCTICA 2. PORTALES DE EMPLEOUNIDAD 3. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDINGUNIDAD 4. INBOUND RECRUITMENTUNIDAD DIDÁCTICA 5. MOBILE RECRUITMENTUNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITINGUNIDAD DIDÁCTICA 7. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE LINKEDINUNIDAD DIDÁCTICA 8. SELECCIÓN DE PERSONAL A TRAVÉS DE FACEBOOKUNIDAD DIDÁCTICA 9. SELECCIÓN PERSONAL A TRAVÉS DE TWITTERUNIDAD DIDÁCTICA 10. ASPECTOS LEGALESUNIDAD DIDÁCTICA 11. DERECHOS DIGITALES INHERENTES A LOS TRABAJADORESPARTE 5. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS EDUCATIVASUNIDAD DIDÁCTICA 1. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO. PRUEBA PISAUNIDAD DIDÁCTICA 2. PRUEBA PIRLS DE LA IEAUNIDAD DIDÁCTICA 3. PRUEBA TIMSS DE LA IEAUNIDAD DIDÁCTICA 4. PRUEBAS DE EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO EN EL ÁMBITO ESTATAL"