En este curso nos ocuparemos de la capacitación del adulto. Reflexionaremos sobre cómo aprendemos, los obtaculizadores con los que nos encontramos en la etapa adulta de la vida y también sobre los facilitadores. Creemos que contar con la competencia aprender cómo aprender y generarla en el adulto que aprende con nosotros es una de las fundamentales en el mundo de hoy, es nuestro modo más efectivo para tratar con el fenómeno del cambio, lo cual es válido para los individuos y para las Organizaciones. Lo que hoy lo hace diferente es el hecho de que se ha convertido en un imperativo histórico. Sin aprender a aprender, nuestro éxito personal y organizacional corre peligro. Este curso busca lograr que los participantes entiendan como se genera el aprendizaje en la etapa adulta de la vida y está dirigida a analistas, instructores, capacitadores, consultores, formadores, equipos de capacitación de las empresas y personas interesadas en el tema. ¿Podemos decir que sabemos cómo diseñar nuestro propio aprendizaje?...