Objetivos: Conocer el cómputo de derechos y obligaciones de trabajadores y empresas - Estudiar la normativa en cuanto a la gestión laboral frente a las administraciones, las empresas, los trabajadores y la Seguridad Social - Dominar la normativa en cuanto a PRL y poder implantarla en la empresa de acuerdo a los estándares exigidos
A quién va dirigido: Este curso va dirigido a cualquier persona que quiera formarse en una materia concreta o ampliar los conocimientos que ya tiene.
TEMA 1. EL SALARIO
TEMA 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS
TEMA 3. EL CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES
TEMA 5. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA / BAJA DE TRABAJADORES
TEMA 6. LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 7. LA ACCIÓN PROTECTORA
TEMA 8. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
TEMA 9. EL TIEMPO EN LA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
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