Calle Plácido Fernández Viagas, 4
41013 Sevilla (Sevilla)
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla, creada el 13 de junio de 1.886, es una Corporación de Derecho Público, conforme dispone la actual normativa estatal y autonómica. (Ley 3/1993, de 22 de marzo, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de España y Ley 10/2001, de 11 de octubre de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Navegación de Andalucía).
-Profundizar en el conocimiento de las opciones de contratación o estructura salarial -Justificar y explicar las distintas incidencias que pueda haber en temas de contratación y nóminas
Obtener los conocimientos necesarios, mediante los casos prácticos, para confeccionar la documentación relacionada con la contratación y el pago de salarios de los trabajadores, ...
Tener una visión global del proceso de venta. Conocer las dinámicas de las relaciones humanas y de la comunicación. Conocer las técnicas necesarias para detectar las necesidades ...
Es objeto fundamental de la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre,promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para ...
-Adquirirá los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del nivel básico -Conocimientos de riesgos laborales que provocan daño para la salud del ...
Comenzando por un detallado estudio del lenguaje de programación orientado a objetos Java dotar al alumno de una sólida base, proporcionarle conocimientos sobre la versión de Java ...
Dotar al alumno con conocimientos de programación para el desarrollo de la maqueta de un videojuego en 3D de tipo profesional. Para ello, aprenderá a usar técnicas de programación y profundizará en ...
Formar a los asistentes en la metodología de las 5 S como método estructurado para llevar a cabo una campaña de orden y limpieza en la empresa. Se trata de mejorar las condiciones de ...
-Potenciar las habilidades sociales de comunicación personal. -Desarrollar técnicas de liderazgo. -Aprender organizar el tiempo de trabajo y el de sus colaboradores.
-Aprender a negociar y dar soluciones a los distintos tipos de conflictos. -Actualizar los conocimientos para el desempeño de las funciones de negociación en la empresa
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