Calle C/ Rosa María Ascot n,2, 0
13780 Malaga (Málaga)
El centro de formación dispone de mucha experiencia en el ámbito educativo y del equipo docente más cualificado y profesional. Además de un amplio catálogo de varios tipos de formación en diversos sectores y en todas las modalidades posibles: presencial, a distancia, online.
¿Estás buscando una formación que se adapte a tus necesidades? ¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? En Lectiva.com nos preocupamos por la formación de las personas. Es por eso que ...
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de ...
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Objetivos: Llevar adecuadamente el proceso de selección y la entrevista a los candidatos con el fin de no perder en la comunicación detalles de las posibilidades reales de cada candidato - Realizar ...
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¿Te gustaría estudiar para saber cómo diseñar programas formativos? Ahora tienes una ocasión única con esta nueva formación sobre planificación y diseño de programas de formación, ideal para ...
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A través de este curso de Gestión auxiliar de personal estudiarás la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa. También estudiarás profundamente el contrato de ...
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Objetivos: - El objetivo de este curso es conocer los riesgos que se pueden derivar de la propia organización del trabajo referidos tanto a la carga física de trabajo como a factores potencialmente ...
Con este curso desarrollarás competencias especializadas sobre seguridad y salud en el trabajo, conocimiento y tratamiento de los riesgos generales y su prevención, así como la prevención de riesgos ...
Aprender el uso de la retribución fija como herramienta de diferenciación del trabajador.Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la evaluación ...
Conocer la variabilidad conceptual del término 'motivación'.Aprender el concepto de 'motivación' y sus aplicaciones más rutinarias.Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación ...
Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.Aprender a aplicar las competencias a la selección.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en ...
Conocer la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinienteConocer las principales técnicas y ...
Identificar los momentos clave de la historia de las mujeres.Diferenciar entre sexo, género y estereotipo.Diferenciar entre igualdad formal e igualdad real.Identificar los indicadores de las ...
Orientar a los participantes para entender mejor el entorno laboral y los posibles daños derivados de unas condiciones de trabajo inadecuadas, a traves del conocimiento del marco legislativo en ...
Interpretar con cierta autonomía, diferentes tipos de informaciones y documentos del ámbito de los servicios financieros, largos y complejos, en una lengua extranjera, en sus distintos soportes, ...
Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales. Objetivos: Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y ...
Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y ...
Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades.Adquirir la capacidad necesaria para ...
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Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades.Conocer los conceptos básicos de ...
Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales y los sistemas de gestión de prevención de riesgos en la empresa, adquiriendo la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo en empresas ...
Analizar las medidas de prevención y de seguridad respecto a las actuaciones de la manipulación de las instalaciones y equipos, contenidas en los planes de seguridad de las empresas del sector ...
Aprender los contenidos del manual de autoprotección. Determinar en qué consiste un plan de emergencias. Aprender pautas para implantar un plan de emergencias. Conocer los medios que existen para ...
Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad necesaria para ...
Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de ...
Conocer lo dispuesto en la ley de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Conocer los sistemas ...
Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad necesaria para ...
Conocer lo dispuesto en la ley de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad ...
Conocer la normativa referente al uso de carretillas elevadoras. Distinguir las distintas clases de máquinas. Identificar los distintos elementos de las máquinas. Potenciar la cultura de la ...
Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades Adquirir la capacidad necesaria para ...
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Estudiar los equipos de prevención individual (epi) y su papel en la prevenciónEvaluar los equipos de prevención, las actividades y los sectores que requieren su utilización. Clasificar los equipos ...
Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ...
Capacitar a los trabajadores para promover comportamientos seguros, y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, así como fomentar el interés y cooperación del resto de los ...
Objetivos generales:Formar a los trabajadores en materias que incorporen un cierto grado de especialización, y que capaciten para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que ...
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).
Únicas Formación y Lectiva.com presentan el curso en modalidad Online. Fórmate profesionalmente y aprovecha esta oportunidad para adquirir conocimientos de cara al mundo laboral.Una escuela que te ...
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