"UNIDAD DIDÁCTICA 1. Planificación de la Formación.
¿Por qué surgen las necesidades de formación?
Contenidos generales de un plan de formación.
Recursos para la implantación de los planes de formación.
Nuevos enfoques de la formación.
Desarrollo continuo de la formación.
Recursos materiales para la formación.
Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Diseño de Programas Formativos.
Contextualizados.
Diseño formativo y desempeño.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Evaluación del Plan de Formación.
El proceso de evaluación.
Evaluación de los efectos.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Evaluación en Formación para el Empleo aplicada a distintas modalidades de impartición.
La evaluación del aprendizaje.
La evaluación por competencia
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