Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la seguridad social. Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez, describiendo las bases del tiempo de trabajo y los descansos establecidos legalmente. Realizar en la seguridad social los trámites de alta y afiliación de los trabajadores en los distintos regímenes y dar de alta a una empresa. Diferenciar las prestaciones que la seguridad social concede a los trabajadores y forma de pago actuales. Conocer los conceptos a liquidar en el finiquito y calcular correctamente su importe, así como aprender a cumplimentar los seguros sociales. Conocer que son las retenciones y cuál es el procedimiento para su cálculo.

Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.