Adquirir la formación necessaria para llevar a cabo el cumplimiento de RD 1627/1997 de 24 de octubre por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad i salud en las obras.
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico.
E¿Te gustaría trabajar en la dirección de Recursos Humanos? ¿Quieres formarte en el entorno de las relaciones laborales? La UCAM pone a tu disposición este Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con el que podrás alcanzar tus ...
Objetivos: Intercambios con universidades europeas (Erasmus+).Programa propio de la UAB con universidades de todo el mundo.La universidad también participa en otros programas educativos europeos que incorporan la movilidad de los estudiantes como...
Objetivos: Operatividad básica en el manejo de las plataformas elevadoras de tijera y brazo.Obtención del certificado y carnet de PEMP Plataformas Elevadoras Móviles Personales. Requisitos: Hombre o mujer indistintamente, a partir de 18 años A ...
La Gestión de la Contradicción. Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
El objetivo del curso es permitir a los participantes ampliar su visión de la comunicación interna desde una perspectiva internacional y desarrollar sus capacidades para comunicarse de forma más efectiva con los componentes de la organización.
Facilitar recursos a los asistentes para que se sientan más seguros durante la entrevista de trabajo y sepan presentarse como el mejor candidato al puesto al cual quieren acceder.
Detectar aspectos de la personalidad profunda que interesan en Selección u Orientación así como ompetencias y la comprensión de actitudes y aptitudes de un sujeto. También aprender y/o repasar como se realiza una ...
Divertidas dinámicas y juegos para incorporar el humor y el control de las emociones en las relaciones humanas y empresariales.
Tener una metodología para seleccionar Vendedores en tienda. Conocer las herramientas necesarias para llevar a cabo el proceso de principio a fin.
Tener una metodología para seleccionar equipos de Dirección de Tienda: Directores, Jefes de Ventas, Jefes de Planta, Jefes de Sección, …
Conocer la composición y el funcionamiento de la columna vertebral, poseer una noción básica sobre las principales patologías y trastornos que afectan a la espalda y prevenir el dolor de espalda mediante la realización de ...
Una experiencia ludico-vivencial, especialmente diseñada para motivar y aportar una buena dosis de energía, ilusión, creatividad y entusiasmo, para poder superar los retos y las dificultades a los que se enfrentan los profesionales.
Los participantes en el Curso recibirán a la finalización del mismo el Certificado del curso aula permanente o nivel inicial en prevención de riesgos laborales. 8 Hhoras.Titulación expedida por ICA Formación, Centro homologado a nivel estatal.
Al finalizar la formación, el alumno tendrá los conocimientos básicos necesarios para poder prevenir los riesgos y accidentes laborales relacionados con su tarea diaria en contacto con las instalaciones de fontanería.
A lo largo de la formación, el alumno será introducido en el campo de la prevención de riesgos laborales de una forma general y básica
Al finalizar la formación, el alumno tendrá los conocimientos básicos necesarios para poder prevenir los riesgos y accidentes laborales relacionados con su tarea diaria en contacto con las instalaciones eléctricasDirigido, Profesionales del sector
Este seminario busca que las participantes se concentren en sus objetivos, aprendiendo técnicas de delegación del tiempo y combatiendo el estrés y la ansiedad
Las constelaciones laborales muestran soluciones sencillas a problemas complejos.
Al finalizar este curso práctico será capaz de realizar una gestión eficaz de las ayudas para formación, MAXIMIZANDO LA BONIFICACIÓN A LA VEZ QUE SE MINIMIZA EL ESFUERZO.
COACHING SISTÈMIC APLICAT A ASSUMPTES PERSONALS I PROFESSIONALS Les constel•lacions mostren solucions sencilles a problemas complexos.
Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para el trabajo de cualquier administrativo y una buena referencia
Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas y los seguros sociales de los trabajadores de una empresa. Estos conocimientos son imprescindibles para el trabajo de cualquier administrativo y una buena referencia
Profesionales, investigadores o estudiantes de salud laboral o salud pública, que trabajen con datos de lesiones por accidentes de trabajo y quieran profundizar en su tratamiento estadístico. Para un mayor aprovechamiento del curso se ...
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