Este curso pretende que el participante sea capaz de responsabilizarse de la confección de nóminas y seguros sociales, a través del uso de aplicaciones informáticas más usuales y demandadas por el mercado laboral, como es el programa NominaPlus Elite

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." ...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...

EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de ...

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Requisitos: .

Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.

Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...

Requisitos: .

Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de ...

Objetivos: Al finalizar este curso el alumno será capaz de:- Conocer el funcionamiento completo de las Relaciones Laborales en las empresas, realizar y controlar el vencimiento de contratos y altas en la Seguridad Social.- Confeccionar las nóminas ...

Objetivos: Al terminar este curso, el alumno será capaz de:- Manejar con soltura una de las principales herramientas de gestión de nóminas del mercado.- Gestionar usuarios, convenios, tablas salariales y tablas generales de S.S. e IRPF.- Gestiona...

Este curso le ayudará a conocer en detalle todos los aspectos relacionados con la contratacion de trabajadores, confección de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, cálculo de retenciones, indemnizaciones, elaboración de finiquitos, y otros ...

Requisitos: Ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Requisitos: Ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Requisitos: No se necesita titulación específica, aunque para mejor aprovechamiento y aplicación de la formación recibida es aconsejable que el alumno disponga de conocimientos previos en Riesgos Laborales, básicos por lo menos, aunque el ideal ...

CONTENIDO. MÓDULO I. RESPONSABILIDAD POR ACCIDENTES LABORALES. Tema 1. EL RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS DEL TRABAJADOR. Los modelos objetivo y subjetivo de responsabilidad civil. La caracterización de la responsabilidad por culpa ...