Curso personalizado in company, individual o en grupo

Curso personalizado in company, individual o en grupo

Requisitos: Es requisito indispensable tener una entrevista con el centro. A quién va dirigido: Diseñado para aquellas personas que buscan mejorar su seguridad como persona, el nivel de autoestima y recuperar su fuerza interior, convertirse en ...

Requisitos: Es requisito indispensable tener una entrevista con el centro. A quién va dirigido: Diseñado para aquellas personas que buscan mejorar su seguridad como persona, el nivel de autoestima y recuperar su fuerza interior, convertirse en ...

Gerentes de empresas de economía social, aprenderás a planificar estratégias de empresa.

Curso totalmente práctico. Se realiza sobre una aplicación informática de control de stock y facturación.

Curso para aprender a manejar el programa de facturación FacturaPlus de SP. El curso se complementa con prácticas simuladas y reales. Se incluye un completo manual de apoyo. Disponible vía Internet.

Variabilidad conceptual del termino "Motivación". Técnicas de motivación y desarrollo de sus principales elementos y fases.

Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.

Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

Se describen los conceptos y documentos que se utilizan para el proceso de facturación de una empresa: pedidos, albaranes, facturas..., viendo cómo se relacionan entre ellos. A ...

Se describen los conceptos y documentos que se utilizan para el proceso de facturación de una empresa: pedidos, albaranes, facturas..., viendo cómo se relacionan entre ellos. A ...

Identificar el marco normativo básico y de desarrollo en materia de prevención de riesgos laborales. Conocer y asimilar las funciones, obligaciones y responsabilidades de la empresa en materia preventiva.

Taller de gestión de cobros e impagados, un taller práctico y dinámico preparado especialmente para autónomos, pymes y emprendedores.

Enseñar al alumnado a desenvolverse de forma eficaz ante la gestión de impagos ocurridos en tiempos de crisis, o prevenir la ocurrencia de los mismos. Todos nuestros talleres cuentan con Bolsa Propia de Trabajo. Grupos reducidos, de 5 a 15 personas.

Este curso apunta a brindarle la oportunidad de aprender los principios de los sistemas de gestión, especialmente aquellos basados en la ISO 9001

El Grado en Administración y Dirección de Empresas persigue como objetivo dotar a los graduados de una formación versátil, que les permita tanto iniciar su propio negocio como desempeñar funciones de dirección y gestión en empresas.

El OBJETIVO del programa es formarte como DIRECTIVO para que participes en Comités de Dirección en empresas que trabajan en entornos INTERNACIONALES, con pleno desarrollo de tus capacidades y habilidades.

Analizar el sistema distributivo y aplicar procedimientos para establecer la orientación estratégica comercial, identificando sus funciones y tareas mediante la definición de políticas comerciales y empresariales.

Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de septiembre.

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.

Los cambios tecnológicos que ha sufrido el sector de la edición, que han llevado a concebir el libro en diversos formatos y sistemas, y la concentración editorial, así como las innovaciones en los aspectos logísticos de la distribución del libro.