DIRIGIDO: A quienes deban supèrar con éxito situaciones de acercamiento a un trabajo o tarea a desempeñar. Incluso a los que ya tengan experiencia pero no se hayan parado a pensar cómo hacer las cosas mejor en esta circunstancia.

Conseguir tus objetivos con menor esfuerzo Convertirte en un maestro de la comunicación Gestionar mejor las situaciones de estrés Unir el éxito profesional al personal Obtener lo mejor de ti mismo y de los demás

*Objetivo Aprender de forma totalmente práctica, segura y rápida los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Cálculo de nóminas, finiquitos, seguros sociales y contratos.

Existe gran demanda en el mercado laboral de personal altamente cualificado en distintas materias, por lo tanto un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa.

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las ...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las ...

Con este curso, se pretende dotar a los participantes de los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño de las técnicas de progresión y rescate en espacios confinados, de manera que sean capaces de identificar y evaluar los riesgos propios d

Con este curso, se pretende dotar a los participantes de los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño de los trabajos en altura, de manera que sean capaces de identificar y evaluar los riesgos propios de su puesto de trabajo, ...

Curso de prevención de riesgos laborales en centrales termosolares

•Conocer las actitudes que debe tener el candidato para afrontar un Proceso de Selección. •Elaboración del Curriculum Vitae y la Carta de Presentación más apropiados en función de las características individuales y del ...

Este completo software de gestión laboral se basa en los datos introducidos por el usuario relativos a su empresa y a los trabajadores que forman parte de ella. Tras la labor de traspasar toda la información necesaria, la manipulación de estos datos

La relación existente entre el trabajo y la salud se pone de manifiesto cada vez que se producen accidentes laborales, por desgracia con demasiada frecuencia. Aunque en función del tipo de trabajo que se desarrolla esta relación ...

- Mejorar la gestión integral de la formación y aumentar la competitividad de las organizaciones - Analizar cómo medir la rentabilidad de la formación y evaluar su impacto en el logro de los objetivos generales de la empresa - Identificar los roles ...

El principal objetivo que persigue cada uno de los talleres que forman el presente programa formativo es el de capacitar a los asistentes en el conocimiento de las competencias, técnicas y habilidades necesarias para obtener los mejores resultados ...

Capacitarse como auditor de sistemas de seguridad y salud laboral, implantados conforme a los requisitos establecidos en el Estándar OHSAS 18001:2007 en el marco de la vigilancia de la salud: - Adquiriendo los conocimientos necesarios para la ...

- Conocer los conceptos fundamentales de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. - Comprender los objetivos y requisitos del Estándar OHSAS 18001:2007, adquiriendo la capacidad necesaria para extrapolar dichos conocimientos a ...

Adquirir los conocimientos necesarios para poder elaborar un informe que, ayude a la toma de las acciones correctivas y preventivas que solucionen las no conformidades, que hayan podido surgir a raíz de la investigación de incidentes de trabajo ...

- Comprender los objetivos y requisitos del Estándar OHSAS 18001:2007, adquiriendo la capacidad necesaria para extrapolar dichos conocimientos a las circunstancias particulares de cada organización - Interpretar los requisitos del Estándar OHSAS

Organizar una sistemática de trabajo para la gestión eficaz de los sistemas para realizar el registro y análisis de los incidentes mediante la creación de grupos multidisciplinares de expertos que realicen la investigación.

- Conocer la metodología de realización de la auditoría de prevención de riesgos laborales - Conocer los requisitos que se exigen en este tipo de auditorías - Comprobar que las actividades preventivas se ajustan a la normativa general y se adecuan ...

El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico.

Objetivo: •Capacitar al participante en la gestión laboral de una empresa/entidad. •Dar a conocer la normativa laboral aplicable al desarrollo de la actividad empresarial.

Con este curso se pondrán al dia en las ultimas modificaciones en Seguridad Social, atendiendo especialmente a las cuestiones planteadas por los asistentes.

A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los conocimientos necesarios para realizar el proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social, e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencill

El curso enseña la importancia de la salud laboral en la gestión de la empresa, los sistemas de prevención de riesgos laborales y la normativa actual, la gestión de la prevención de riesgos laborales. Trata los principales daños derivados del trabajo