1.- La reforma de la Jubilación .

1.1. Las modificaciones relativas a los requisitos de acceso, cálculo de la pensión y régimen de compatibilidad.
1.2. La Jubilación forzosa.
1.3. Incentivos en la demora en el acceso a la jubilación.
1.4. La jubilación anticipada.
1.5. La jubilación parcial.

2.- La reforma de las prestaciones de incapacidad permanente .

2.1. Las modificaciones relativas al cálculo.
2.2. Las modificaciones relativas a la compatibilidad.

3.- Otras reformas operadas por la Ley 27/2011, de 1 de agosto de Actualización, Adecuación y Modernización de la Seguridad Social .

4.- Las reformas en materia de Seguridad Social operadas por el RDL 3/2012, de 10 de febrero de Medidas urgentes de Reforma del mercado Laboral .

4.1. Incentivos a la contratación mediante reducciones y bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.
4.2. Reformas en materia de protección por desempleo.
4.3. Aportación económica de las empresas al Tesoro en los despidos colectivos que afecten a trabajadores mayores de 50 años.