Empresas que Sanan nos ayuda a percibir cómo el funcionamiento del cuerpo, de la familia, de una empresa, de una organización y de un país presenta curiosas y sorprendentes similitudes.

objetivos: •Adquirir las habilidades necesarias para enfrentarse a las estrategias evasivas de los deudores y negociar el cobro sin perder el cliente. •Vista desde una perspectiva puramente práctica basada en casos reales de la ...

La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp.

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

Taller práctico para entrenar técnicas de comunicación interpersonal persuasiva, con el objetivo de modular conductas, actitudes y creencias de las personas de nuestro entorno

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Conocer las claves para realizar una comunicación eficaz con equipos diversos • Potenciar la figura del líder 2.0 como impulsor del desarrollo de las personas

Objetivos • Conozca las claves para presentar los datos más destacados y aumente el valor aportado a sus accionistas e inversores a través de presentaciones persuasivas • Sepa argumentar

Aplicación de CCPM en la planificación, ejecución y control de mono y multiproyectos. Aporta conocimientos genéricos de la gestión de proyectos necesarios para enfrentarse a esta tarea. Criterios de organización del ...

Curso personalizado in company, individual o en grupo

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Nuestras buenas prácticas profesionales son el resultado de un largo recorrido multisectorial en entornos y situaciones complejas, desarrolladas sobre la base de una fuerte especialización funcional. Todo ello, garantiza una Visión ...

Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus ...

LOGISTICS OVERVIEWIntroducción: Situación Logística (9H.)Profesor: Pablo Izquierdo• La cadena logística• Nuevo entorno de la distribución física• El servicio al cliente• ...

Objetivos: - Desarrollar un estilo de liderazgo que lleve a las personas a la acción.- Tener claro como actuar para liderar y activar personas.- Saber delegar responsabilidades en los colaboradores.- Incrementar el entusiasmo e implicación del eq...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y nos sature.- Organizar los contenidos y aplicaciones de nuestro PC.- Saber cómo hacer frente a la avalancha de e-mails.- Gestionar y disminuir el número d...

Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados.- Orientarse al logro de una manera clara y sencilla.- Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.- Saber enfocar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y ...

Objetivos: - Mejorar y optimizar la jornada de trabajo y ser más eficaz.- Aprender a establecer prioridades clave entre las exigencias del día a día.- Desarrollar planes para controlar las distracciones.- Aprender a crear barreras entre lo urgent...

Objetivos: - Conseguir que se tomen mejores decisiones y más eficaces.- Saber generar alternativas viables para tomar decisiones.- Aprender a pensar y actuar de una manera estructurada, priorizando decisiones.- Saber encontrar soluciones óptimas ...

Objetivos: - Conocer los elementos clave para la realización de reuniones eficaces.- Minimizar el exceso de tiempo invertido en las reuniones.- Saber prepararse los temas de la reunión con antelación.- Establecer los objetivos claros, antes y des...