Identificar los Conocimientos, Habilidades y Actitudes necesarias para triunfar.Identificar los puntos fuertes y de mejora personal.
Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.Todos los trámites deben realizarse como máximo 7 días antes del inicio del curso.
Proporcionar las bases para establecer acciones de motivación mediante el uso de herramientas apropiadas para su puesta en funcionamiento.
Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.Todos los trámites deben realizarse antes del inicio del curso.
Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia deobligaciones y derechos
La irrupción de orientadores en las distintas administraciones, principalmente locales, así como de técnicos de empleo motivó que los ciudadanos se empezaran a familiarizar con sus funciones, de tal modo que la mayoría de los programas contaron con ...
Abordar los aspectos negativos y destructivos del conflicto escolar y transformarlos eliminando la violencia y destructividad que habitualmente generan.× Convertir las situaciones conflictivas que se viven diariamente en clase en oportunidades
Dado el actual crecimiento de los aspectos jurídicos laborales y de seguridad social en la pequeña y mediana empresa, se hace necesario incorporar dentro del organigrama de la empresa a personal con conocimientos en materia de altas de trabajadores e
CURSO PROFESIONAL LIFE COACHING 1º NIVEL Fecha inicio:Matrícula Abierta todo el año. Duración:6 meses.90hs.1 Sábado al mes de 10:00-14:00/16:00-20:00 Modalidad: Semipresencial con tutorías, trabajos individuales y en grupo Precio:1.100€ contado
CURSO PROFESIONAL LIFE COACHING 1º NIVEL SEVILLAFecha inicio: Matrícula abierta todo el año Duración:6 meses.90 hs.1 Sábado al mes 10:00-14:00/16:00-20:00Modalidad: Semipresencial con tutorías, trabajos individuales y en grupo.
El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach Fecha inicio: 26/10/2012 Fecha fin: 28/06/2013 Duración: 232h
El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach.Fecha inicio: 27/10/2012 Fecha fin: 22/06/2013Duración:232h
?Desarrollar actividades de promoción de la salud de los trabajadores, valorando sus necesidades, evaluando los diferentes escenarios de trabajo, evaluando los riesgos en el lugar de trabajo y detectando de manera precoz enfermedades y alteraciones
?Conocer los riesgos derivados de la actividad laboral.?Desarrollar una cultura preventiva en relación al desempeño profesional
El Centro de Coaching Personal ha desarrollado un programa de formación que abarca los distintos aspectos del Coaching, con un enfoque nuevo, holístico, centrado en la persona del Coach. Reinventarse es la respuesta frente a una necesidad permanente.
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico.
Tú puedes encontrar el tiempo, gestionar más proyectos con éxito, y mantenerte al tanto de todos los detalles y listados de cosas por hacer,para ello debes tener un buen sistema de gestión de tiempo y proyectos.
INICIO: 16 de MARZO de 2012 DURACIÓN: 50 hrs. PRECIO: 100 Euros MODALIDAD: on line
Este curso es el primer paso de las tres Iniciaciones al Coaching, donde conocerás herramientas prácticas y eficaces para descubrir qué es el Coaching y cómo funciona, técnicas elementales para empezar ya a practicarlo, cómo encontrar tu potencial
Este curso, junto al temario de Prevención de Riesgos Laborales Básicos, permite adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales.
Vamos a tratar de recoger en este curso las medidas necesarias, clasificadas según el ámbito de aplicación de las mismas, para que el empresario pueda garantizar la seguridad del trabajo en su actividad.
OBJETIVOS DEL CURSO: Definimos “ergonomía” como la ciencia que trata de la adaptación del trabajo al hombre, tratando de mejorar la actividad productiva.
La higiene industrial conforma un conjunto de conocimientos y técnicas dedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales.
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales.
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