Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
El curso profesional “Experto/a en Coaching Personal” está basado en la formación del Coach sobre todo como persona. Para orientar a otros es importante empezar por uno mismo, ubicarse con respecto al cliente. Y también, personalizar las técnicas e integrarlas en su propio desarr
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A QUIÉN VA DIRIGIDO:
- Personas que quieran trabajar como Coach Personal y desempeñar el Coaching como profesión.
- Coaches en activo que quieran reforzar y ampliar su experiencia, conocimientos e interioridad.
- Profesionales en temas de ayuda y desarrollo personal (terapeutas, mediadores, orientadores, psicólogos, consultores, formadores, etc.) que quieran complementar y profundizar sus conocimientos, habilidades y valores.
¿PARA QUÉ TE PREPARA?
- Capacitar al participante-coach a desempeñar el papel de un Coach Personal.
- Sentar las bases y establecer un acuerdo de Coaching
- Establecer una relación de confianza y respeto para el proceso de Coaching
- Crear el presente del Coaching con flexibilidad y empatía para el cliente
- Escucha activa y comunicación eficaz
- Preguntar con fuerza y cuestionar supuestas realidades
- Facilitar el cambio y asegurar los resultados
- Diseñar conjuntamente las acciones con el cliente
REQUISITOS
No se requieren especiales requisitos para poder realizar esta formación. Las ganas de aprender apoyarán el desarrollo de nuevas habilidades y valores.
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Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral.- Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del ...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal capaces de desenvolverse con garantía y planificación. - Seleccionar la modalidad contractual más adecuada a los intereses de la empresa ...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos ...
Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:Conocer al detalle la Dirección de los ...
Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos ...
Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la ...
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