Conocer las últimas tendencias en relación a la gestióndocumental electrónica y los parámetros clave a tener encuenta en la organización al momento de involucrarse en unproyecto de esta naturaleza. A quién va dirigido: Directores de servicios ...
– Lograr un mayor conocimiento teórico práctico de las relaciones públicas para crear en el medio una disposición favorable en torno a los objetivos que pretende una organización o institución, que permitan atender rápidamente las demandas externas ...
Con este seminario el alumno aprendera cuales son los tramites a realizar para constituir una empresa ,además de recibir todo tipode información y consejo para este tipo de actividad.
¿Cuánto riesgo estamos dispuestos a aceptar? ¿Estamos preparados para aceptarlo?¿Qué podemos hacer para gestionarlo?Típicamente, los proyectos conllevan más riesgo que la actividad operacional estable.
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales de diversas áreas podrán conocer las técnicas ...
Toma de conciencia, responsabilitat y compromiso ante las metas. Resistencias y creencias limitantes: cómo me veo desde el rol de observador, Tiempo de inconsciencia o tiempo consciente: el Kairós y la detección de brechas...
A quién va dirigido: Este curso va dirigido a todos aquellas personas que estén interesadas en adquirir nuevos conocimientos o desarrollar sus aptitudes en este ámbito, y quieran mejorar su estado laboral o tener amplias expectativas de entrar en él.
Auditor en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos LaboralesAuditor en Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales OHSAS 18001:2007Auditor en Sistemas de Gestión Medioambiental UNE-EN-ISO-14001Auditoría (MF0232 3)Auditoría...
Conozca la nueva problemática y los inconvenientes en materia de contratación a tiempo parcial, ocasionados por la aplicación de la última redacción del art. 12.4 c, como consecuencia del R.D. Ley 16/2013, de 20 de diciembre. Además, aprenda a ...
Esta sesión formativa da a conocer la importancia de las medidas de control que deben adoptar los asesores fiscales y laborales en el tratamiento a sus clientes, para prevenir las operaciones de blanqueo de capitales.- Categoría: Seminarios 3.0- ...
Gracias a este seminario, aprenderemos a identificar a través del esquema de liquidación del Impuesto sobre Sociedades las diferentes herramientas que incorpora la vigente reforma fiscal. Además, analizaremos las implicaciones fiscales y contables ...
Recorrer los principales aspectos de las diferentes áreas de TI, pero desde una perspectiva clara y no técnica.Analizar los principales aspectos a tener en cuenta para el Gobierno y Gestión de un área de TI desde fuera de la misma. Objetivos: ...
El curso pretende brindar tanto al experto como al que no lo es, los elementos que permitan encontrar una ayuda a fin de ordenar sus ideas respecto de la negociación y reciclar algunas de las habilidades que ya poseen y que desarrollaron sin ...
Objetivos: Desarrollar habilidades en cada participante para hablar correctamente en público y manejar asertivamente sus emociones. La idea es que al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de: adquirir herramientas que faciliten ...
Profesionales o no que trabajen con grupos que deseen capacitarse para gestionar los mismos. Se pretende concienciar de la importancia de las relaciones interpersonales y de interacción en el ámbito laboral. Objetivos: Objetivos: Se pretende ...
La Gerencia es hoy en día responsable del éxito o fracaso de una organización, por lo tanto exige que todo ejecutivo deba ser efectivo. Fortalecerá su perfil como Gerente. Será capaz de identificar los cambios innovadores que su empresa requiere ...
Descubre con este curso los mejores trucos, consejos y estrategias psicológicas para superar el miedo escénico, miedo a hablar en publico o mejorar tus habilidades comunicativas.
Es un workshop prácticode 4 encuentros dónde el Coach profesional aprenderá la forma de intervenir en los equipos para desbloquear situaciones estancadas y sostener las energías que se mueven dentro de los mismos. Objetivos: - Para aumentar la ...
Objetivos: - Descubrir y potenciar las habilidades expresivas y comunicativas individuales para hablar bien en el ámbito personal y profesional y enfrentar con confianza todo tipo de audiencia. - Aprender a utilizar la actitud, los gestos, la ...
Los objetivos de este curso son: - Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas y analizando las ventajas competitivas, las capacidades del emprendedor, las circunstancias y variables del sector y del ...
Los objetivos de este curso son: - Aplicar los procedimientos de auditoría interpretando y documentando el desarrollo del trabajo, y utilizando la aplicación informática correspondiente. - Analizar y aplicar procedimientos y resultados relativos ...
Los objetivos de este curso son: - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e ...
Los objetivos de este curso son: - Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o microempresa, programando acciones y asignando recursos, en función de la naturaleza del negocio: producción o prestación de ...
Los objetivos de este curso son: Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué...
Los objetivos de este curso son: - Conocer las claves de la gestión del cambio para adaptar la actividad de las organizaciones a los nuevos escenarios. - Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las o...
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