TEMARIO:

MÓDULO I.
Historia del concepto de Grupo. El pasaje de Serie a Grupo. Concepto de Grupo. EL Grupo como instrumento de Abordaje. Clasificación de los distintos tipos de Grupo.

MÓDULO II
La comunicación. Teoría de la comunicación humana. P. Watzlawick (enfoque sistémico). La comunicación en las instituciones. Modelos institucionales (diversos enfoques).

MÓDULO III
Concepto de Liderazgo. Estilos y tipos de liderazgo. Revalorización del rol del liderazgo. Percepción, Creatividad y Motivación.

MÓDULO IV
Concepto de Estructura y Dinámica manifiesta. Distintas modalidades de coordinación grupal. Roles Grupales. El conflicto como motor.