Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquíCon el Postgrado en Derecho Laboral estarás al día de las últimas actualizaciones de la normativa laboral española y aprenderás a ...

Sesión informativa online el próximo 23 de marzo a las 17.30h. ¡Inscríbete aquí!Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí. Objetivos: A quién va dirigidoEste Programa de ...

Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí.El Postgrado en Coaching de la UPF Barcelona School of Management te proporciona los conocimientos y recursos fundamentales y ...

Sesión informativa online el próximo 23 de marzo a las 17.30h. ¡Inscríbete aquí!Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí.Con el Postgrado en Selección, Evaluación y ...

Últimas plazas. Inscríbete AQUÍEl Curso de Postgrado en Internacionalización de Recursos Humanos y Global Mobility de la UPF Barcelona School of Management es un programa único y pionero en España, que te permitirá adquirir y consolidar el perfil ...

En el Postgrado en Formación y Desarrollo del Capital Humano de la UPF Barcelona School of Management aprenderás las técnicas de gestión del conocimiento para aprovechar el talento como factor competitivo de la empresa. Objetivos: A quién va ...

Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

La realidad del mundo empresarial evoluciona permanentemente y de forma muy rápida, lo que nos obliga a adaptar los recursos humanos a cada nueva situación. Por ello necesitamos un nuevo marco en la concepción de las ideas.

El Máster en Prevención de Riesgos Laborales tiene un carácter académico transversal, dado que forma profesionales de la prevención con funciones de carácter superior que ejercerán en empresas de todos los ...

Los titulados desarrollaran competencias propias de la función de nivel superior de prevención de riesgos laborales con la posibilidad de especializarse en tres areas: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y ...

El objetivo general del curso es dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y competencias exigidas para realizar las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y ...

Objetivos: Aprenderás a gestionar cambios pensando siempre en la mejora y consecución de los objetivos marcados, y se pondrá de manifiesto la importancia del continuo crecimiento de las relaciones entre las personas y la empresa. Además, se ...

Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

Objetivos: Desarrollarás las competencias clave que te permitirán diseñar e implementar un Plan Estratégico de RRHH de acuerdo al negocio y consolidar tu posición de Liderazgo en la Dirección de RRHH en una organización.-Adquirir una visión amplia ...

Objetivos: • Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto deresponsable de la función de personal o de técnico derecursos humanos. Estas competencias son de dos tipos:• Tomar conciencia del significado de este rol complejoen el desarrol...

Requisitos: Para acceder a las enseñanzas oficiales de máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que ...

Requisitos: El curso está dirigido a diplomados y diplomadas en educación social y trabajo social, licenciados y licenciadas en criminología, derecho, psicología, pedagogía, sociología, etc. Otros titulados y tituladas, previa solicitud a criterio ...

Objetivos: La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales en el liderazgo de departamentos y en la toma estratégica de decisiones en selección de personal para que puedan mejorar la competitividad de la empresa. El plan formativo ...

Primer año académico Fundamentos de la Prevención Legislación de la Seguridad en la Salud Empresa y Sociedad Organización del Trabajo Ergonomia Laboral Psicosociología Laboral Higiene In...

Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.

Objetivos: El temario está compuesto por 7 unidades didácticas que tratan los aspectos más relevantes relacionados con la prevención de riesgos laborales, en él aprenderás conocimientos sobre conceptos como la definición de objetivos de la ...

Objetivos: El temario está dividido en 5 unidades didácticas que tratan los aspectos más importantes relacionados con la prevención de los riesgos laborales, en él adquirirás conocimientos sobre conceptos como el riesgo químico, la toxicología ...

Requisitos: El acceso al Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos requiere que el estudiante esté en posesión de Licenciado o Graduado en Psicología. A quién va dirigido: Dirigido a licenciados y graduados ...