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Curso de gestión del clima laboral, motivación, resolución de conflictos y conciliación

ACEDIS
ACEDIS

Curso Online

Precio: 250 €

Resumen del curso

Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá cómo mejorar estos aspectos en la empresa, de manera que sea capaz de aprovecharlos como un factor de producción más, que, sin duda, contribuirá a incrementar las posibilidades de éxito de la organización para la que trabaje.

Requisitos: Ninguno

A quién va dirigido: Este curso es adecuado para responsables del área de Recursos Humanos y para estudiantes de Ciencias Sociales interesados en encauzar su carrera profesional hacia la gestión de personal.

Información adicional

"GRATIS PARA TRABAJADORES
Nuestra formación es gratuíta si se aplica la bonificación por medio de créditos de Formación Continua para Empresas de la Fundación Tripartita.
Además, si lo deseas, nosotros nos encargamos del 100% de la gestión.
FORMACIÓN CON GARANTÍAS

La matrícula es abierta, puedes inscribirte en nuestros cursos en cualquier momento.
En matrícula libre, no tienes tampoco plazos límite. Te damos todo el tiempo que necesites.
Mantenemos los descuentos sectoriales (y de situación de desempleo) todo el año.
También tramitamos gratuitamente los costes de formación, bonificándolos con tu empresa.

RESPONSABILIDAD SOCIAL 
Si te encuentras en situación de desempleo, puedes beneficiarte de hasta un 20% de descuento inmediato en todos nuestros programas formativos.
Además te damos la facilidad de pago aplazado sin intereses ni intermediación bancaria.
METODOLOGÍA DE ESTUDIOS
Dispondrás de unas claves de acceso personales para el Campus Virtual, donde tendrás disponible 24/7 todo el Material Didáctico, Test, Examen, Acceso a tu tutor y compañeros, etc...
Aunque ya hayas finalizado, ¡seguiremos estando contigo! Siempre dispondrás de acceso al Campus, con sus actualizaciones.

Autoevaluaciones en Bloques de preguntas
Caso práctico a resolver con soporte del tutor
Materiales disponibles 24/7 en tu Plataforma de Teleformación
Disponibilidad low cost de Material impreso
Mensajería directa con el Tutor para dudas
Foros de consulta para debates
Examen final de aptitud online sin presencialidad
Soporte Técnico Informático sobre el Campus incluido
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Temario completo de este curso

UD 01 - CULTURA DE EMPRESA

1. Introducción.

2. Cultura de las organizaciones.

3. Análisis.

4. Tipos de cultura.

5. La gestión de la cultura.

6. Influir en la cultura empresarial.

7. Conclusiones.

8. Referencias bibliográficas.


UD 02 - MOTIVACIÓN

1. Introducción.

2. Motivación y satisfacción en el trabajo.

3. Tipos de motivación.

4. Indicadores de la motivación.

5. Elementos que favorecen la motivación.

6. Conclusiones.

7. Referencias bibliográficas.


UD 03 - CLIMA LABORAL

1. Definición y concepto.

2. Elaboración de herramientas de medición.

3. Mobbing.

4. Burnout.

5. Estrés.

6. Elementos de mejora del clima laboral.

7. Un ejemplo práctico.

8. Conclusiones.

9. Referencias bibliográficas.


UD 04 - RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

1. Introducción.

2. Tipos de conflictos.

3. Afrontamiento de conflictos.

4. Solución de conflictos.

5. Conclusiones.

6. Referencias bibliográficas.


UD 05 - POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN DE VIDA LABORAL Y PERSONAL

1. Introducción.

2. Conceptos generales.

3. Plan de implementación.

4. Identificación de prioridades del personal y la empresa.

5. Herramientas de conciliación.

6. Ventajas asociadas a la gestión de la conciliación.

7. Modelo EFR (Empresa Familiarmente Responsable): diseño, desarrollo e Implantación del modelo EFR.

8. Conclusiones.

9. Bibliografía.

 
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