Objetivos: El objetivo general del curso es formar a profesionales para que adquieran las competencias para tomar conciencia y diseñar estrategias de gestión de personas en sus organizaciones teniendo en cuenta las nuevas tendencias del futuro del trabajo. Todo ello se consigue mediante la vivencia real e inspiradora a través de profesionales de dicho ámbito y las implicaciones que conlleva para una organización.

A quién va dirigido: Dirigido a profesionales del ámbito de la Gestión de las Personas y los Recursos Humanos de las organizaciones, con un mínimo de 3 años de experiencia en su actividad actual.