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MÓDULO 1
1. PERFIL PROFESIONAL TÉCNICO DE EMPLEO
2. LA ORIENTACIÓN LABORAL
3. LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO EN ESPAÑA
4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
5. EL MERCADO DE TRABAJO
6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL
7. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO
8. EL CONTRATO DE TRABAJO
MÓDULO 2
1. COLECTIVOS CON DIFICULTADES DE ACCESO AL EMPLEO
2. MUJERES Y EMPLEO
3. INMIGRANTES Y EMPLEO
4. JÓVENES Y EMPLEO
5. PERSONAS CON DISCAPACIDAD
6. MAYORES DE 45 AÑOS, DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN Y OTROS COLECTIVOS
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Este Postgrado en Orientación Laboral y Profesional persigue el objetivo de cualificar profesionalmente al alumno en las exigencias y capacidades necesarias para llevar a cabo los procesos de ...
Este Postgrado en Orientación Laboral y Profesional persigue el objetivo de cualificar profesionalmente al alumno en las exigencias y capacidades necesarias para llevar a cabo los procesos de ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de liderar los departamentos de Recursos Humanos y que desarrollen habilidades de liderazgo y gestión de equipos de ...
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral.- Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la ...
Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
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