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Curso de Técnico Experto en Orientación Profesional e Inserción Laboral + Máster en Gestión de Programas de Empleo (DOBLE TITULACIÓN)

Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría

Curso Online

Precio: 2.380 € 595 €
Promoción: Descuento

Resumen del curso

Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, los servicios de empleo público en España, la política social y de empleo en la unión europea, el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de empleo, los contratos y la creación de negocios o empresas.

Requisitos: No es necesario ningún requisito previo.

A quién va dirigido: La doble titulación de técnico experto en orientación profesional e inserción laboral y máster en gestión de programas de empleo está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito laboral.

Temario completo de este curso

Parte 1


Unidad didáctica 1. La orientación laboral

Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral

Unidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en españa

Unidad didáctica 4. La política social y de empleo en la unión europea

Unidad didáctica 5. El mercado de trabajo

Unidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo

Unidad didáctica 7. Técnicas de búsqueda de empleo

Unidad didáctica 8. Pruebas de selección de personal

Unidad didáctica 9. Empleo público

Unidad didáctica 10. Empleo privado

Unidad didáctica 11. Autoempleo y empresa

Unidad didáctica 12. Contratos i. La relación laboral

Unidad didáctica 13. Contratos ii. Modalidades de contratación

Unidad didáctica 14. Los itinerarios de inserción laboral

Parte 2

Unidad didáctica 1. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en españa

Unidad didáctica 2. La política social y de empleo en la unión europea

Unidad didáctica 3. La orientación laboral

Unidad didáctica 4. Usuarios de la orientación laboral

Unidad didáctica 5. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo

Unidad didáctica 6. El mercado de trabajo

Unidad didáctica 7. Técnicas de búsqueda de empleo

Unidad didáctica 8. Pruebas de selección de personal

Unidad didáctica 9. Empleo público

Unidad didáctica 10. Empleo privado

Unidad didáctica 11. Autoempleo y empresa

Unidad didáctica 12 contratos i. La relación laboral

Unidad didáctica 13. Contratos ii. Modalidades de contratación


Parte 3


Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo

Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 2. Contratación laboral

Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral


Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

Unidad didáctica 2. Horario laboral

Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 4. Salario

Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

Unidad didáctica 4. Estructura del salario

Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

Unidad didáctica 6. Determinación del salario

Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

Unidad didáctica 8. Protección del salario

Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

Módulo 5. Gestión de los recursos humanos

Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

Unidad didáctica 2. Organización empresarial

Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 7. Contabilidad

Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad

Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

Módulo 8. Hechos contables

Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio

Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

Módulo 9. Resultado de la empresa

Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas

Unidad didáctica 2. Resultado

Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

Módulo 10. Contabilidad de gestión

Unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión?

Unidad didáctica 2. Tipos de costes

Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

Módulo 11. Introducción a la gestión fiscal

Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento

Unidad didáctica 2. Sistema tributario

Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público

Unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias

Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales

Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación

 
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