Los objetivos formativos se basan en la formación de titulados capaces de desarrollar sus tareas profesionales en el mundo de la empresa, en el ejercicio libre de la profesión, en el mundo de la formación o en el ámbito de la investigación.

Formación de expertas/expertos en la aplicación de la perspectiva de género en los trabajos administrativos y sociales.

La lengua, la expresión más genuina del ser humano, es un instrumento vital para la transmisión de la información, la comunicación interpersonal e intercultural, la expresión artística y emocional y el desarrollo social y cognitivo de las personas.

Se ofrece al alumno una visión innovadora que garantice la renovación de los estudios sobre la edad media: apostar por las identidades como focos de estudio social medieval, y ensanchar la visión de análisis hacia Europa.

Objetivos: Comprender los mecanismos genéticos, neurofuncionales y cognitivos subyacentes en los Trastornos del Espectro Autista. Conocer los avances más recientes en los aspectos tanto fundamentales, como clínicos y de intervención ...

Requisitos: Título universitario (oficial), expedido por cualquier universidad española, por una universidad incluida dentro del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) o bien, homologado por el Ministerio de Educación Español Título ...

Requisitos: Titulación de grado europeo o equivalente en el área de artes y humanidades o afines, homologada si ha sido obtenida en instituciones no pertenecientes a la Unión Europea.

Requisitos: Titulación de grado europeo o equivalente, homologada si ha sido obtenida en instituciones no pertenecientes a la Unión Europea.

Analizar las posibilidades de las TIC como nuevos espacios para la formación y la gestión del conocimiento, incidiendo en los adelantos que en este campo se dan desde el e-learning, etc.

Objetivos: · Comprender la importancia de una adecuada integración entre metodologías didácticas y tecnología.· Conocer y analizar experiencias de innovación metodológica mediante el uso de tecnología.· Conocer y ser capaz de tomar decisiones en ...

1. Herramientas Digitales de Aprendizaje 2. Métodos de Estudio para el Desarrollo del Pensamiento y la Lengua I 3. Gestión Intercultural 4. Sistema de información financiera 5. Entorno administrativo 6. Métodos de ...

1. Teoría y Técnicas de Gestión Organizacional 2. Contexto Macroeconómico 3. Gerencia Internacional 4. Habilidades Gerencia 5. Derecho Empresarial 6. Gestión Estratégicas por Procesos 7. Gestión del ...

1. Imagen Corporativa 2. Comunicación 3.0 3. Asuntos públicos y Lobina 4. Comunicación interna y Gestión del Cambio 5. Taller de Redacción Corporativa 6. Responsabilidad Social Corporativa 7. Taller de Oratoria 8. ...

1. Fundamentos de la administración 2. Contabilidad y administración financiera 3. Métodos cuantitativos para la toma de decisiones 4. Economía Administración de operaciones 5. Análisis de la ...

Busca perfeccionar a los profesionales en el campo de la gerencia para que puedan formular, desarrollar e implementar estrategias en las organizaciones empresariales y sociales en general, así como realizar investigación en el campo de la gerencia ...

Las empresas se encuentran formadas por personas. El éxito o el fracaso de cualquier empresa dependen de las acciones de las personas que la integran. La adecuada Dirección de los Recursos Humanos constituye la esencia del éxito del proyecto ...

Intensa y amplia estructura académica donde aunamos el mundo de los mercados y la dirección financiera, tan íntimamente relacionados, en 4 áreas troncales: Mercados Financieros; Contabilidad y Análisis Financiero; Finanzas Corporativas; y Finanzas ...

Supone una profundización en materias que ya se abordan en los estudios de grado (como Derecho penal y Constitución, la codelincuencia, la atribución de responsabilidad o justificación y atipicidad) así como una formación especializada en otras que ...

Con el estudio del Postgrado en Alta Gerencia se capacita al estudiante para la utilización de las diferentes herramientas empresariales y la toma de decisiones siempre desde un punto de vista gerencial y de dirección, aportándole unos ...

Desarrollar y entrenar las competencias clave como Li´der-Coach. El alcance de este propósito contempla el desarrollo personal como individuo, como li´der de equipos y líder de procesos de cambio para individuos (li´der-coach), para equipos (team ...

Este curso aporta nuevos conocimientos a los tomadores de decisiones para que puedan mejorar el desempeño de la gestión pública. Concretamente, ofrece los instrumentos clave para evaluar las políticas y proyectos públicos emprendidos, la eficiencia ...

Este Máster tiene la máxima calidad formativa, y combina el rigor científico con la praxis clínica y psicoterapéutica profesional, dando un peso especial a este último aspecto. Es por eso que consta de más de 800 horas lectivas prácticas para que ...

Busca formar capital humano con capacidad permanente para generar propuestas asociadas al área, y que conlleven a la reflexión, y aplicación metodológica de las Tecnologías de la Información y Comunicación en sus actividades laborales.Titulación:...

Formar a los profesionales y investigadores en competencias para la gestión y evaluación de los proyectos de intervención psicológica, social y educativa para la transformación social. Objetivos: Fomentar una visión estratégica de los proyectos de ...

El máster en Marketing de Medios Sociales responde a un programa en el campo de la administración de empresas y TIC que pretende formar a titulados en, ADE, Turismo y otras ramas de conocimiento (comunicación, geografía, ingeniería, etc.) que ...