UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LAS REDES SOCIALES Y A LA ATRACCIÓN DEL TALENTO 1. Elementos clave del proceso de selección de personal: diversidad generacional • Análisis más profundo de la ...
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Objetivos: Promocionar la prevención de los riegos laborales en la empresaTener conocimiento de las responsabilidades y la normativa, derechos y obligaciones de cada una de las jerarquías profesionales en materia de prevenciónIdentificar, evaluar ...
Sesión informativa online el próximo 23 de marzo a las 17.30h. ¡Inscríbete aquí!Anticípate y opta a un descuento del 10% si solicitas la admisión hasta el 17 de marzo de 2020. Más información aquí.Con el Postgrado en Selección, Evaluación y ...
Objetivos: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el Máster Experto en Selección de Personal 2.0 y Nuevas Tendencias.
Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EXPERTO EN NÓMINAS Y CONTRATACIÓN + TÉCNICO EXPERTO EN NOMINAPLUS (DOBLE TITULACIÓN)
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Requisitos: Se puede acceder al Master por:1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas.2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional e...
La formación de Máster en Dirección y Gestión de Centros Educativos + Máster en Recursos Humanos (RRHH) pretende desarrollar, a través de un amplio, extenso y completo programa, los conocimientos y las competencias necesarias que permitan al ...
¿Te gustaría conocer cuáles son todos los puntos clave de cualquier contrato laboral? Ahora tienes la oportunidad de dedicarte profesionalmente a aquello que siempre te interesó gracias a la doble titulación Máster Experto en Nóminas y Contratación ...
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