Requisitos: Para acceder a las enseñanzas oficiales de máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que ...

Requisitos: El curso está dirigido a diplomados y diplomadas en educación social y trabajo social, licenciados y licenciadas en criminología, derecho, psicología, pedagogía, sociología, etc. Otros titulados y tituladas, previa solicitud a criterio ...

Objetivos: La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales en el liderazgo de departamentos y en la toma estratégica de decisiones en selección de personal para que puedan mejorar la competitividad de la empresa. El plan formativo ...

Primer año académico Fundamentos de la Prevención Legislación de la Seguridad en la Salud Empresa y Sociedad Organización del Trabajo Ergonomia Laboral Psicosociología Laboral Higiene In...

Diploma de Postgrado en Seguridad y Salud Laboral. Especialidad Seguridad o Ergonomía y Psicosociología Aplicada - Seguridad y salud - Trabajo y legislación - Auditorías y sistemas avanzados de gestión - ...

Objetivos: l Programa Master en Recursos Humanos tiene como objetivo global que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión de los recursos humanos de ...

Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.

Objetivos: El temario está compuesto por 7 unidades didácticas que tratan los aspectos más relevantes relacionados con la prevención de riesgos laborales, en él aprenderás conocimientos sobre conceptos como la definición de objetivos de la ...

Objetivos: El temario está dividido en 5 unidades didácticas que tratan los aspectos más importantes relacionados con la prevención de los riesgos laborales, en él adquirirás conocimientos sobre conceptos como el riesgo químico, la toxicología ...

Requisitos: El acceso al Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos requiere que el estudiante esté en posesión de Licenciado o Graduado en Psicología. A quién va dirigido: Dirigido a licenciados y graduados ...

Objetivos: The Master in Human Resources Management is designed to meet the following objectives:1.PEOPLE MANAGEMENT: Developing the executive skills and competences required for Personnel Directors to lead and drive forward the changes needed ...

Objetivos: Los principales objetivos de esta formación son los siguientes:-Ser capaz de interpretar el entorno social y macroeconómico actual para enmarcar las tendencias en el desarrollo de las personas y organizaciones en un futuro.-Adquiri...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre la prevención de riesgos laborales, la seguridad en el trabajo y los aspectos jurídicos de la prevención. Además, te capacitarás para ...

Objetivos: Esta formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de desarrollar estrategias empresariales dentro del departamento de recursos humanos y que tengan las habilidades necesarias en motivación del personal y gestión ...

Objetivos: Amb aquest màster interuniversitari difós a Lectiva.com podràs aprendre tot sobre els fonaments de la prevenció, la legislació en matèria de seguretat i salut a la feina, l'ergonomia laboral, la psicosociologia, la higiene industrial o ...

Objetivos: En este máster interuniversitario se estudiarán los fundamentos de la prevención, la legislación de la seguridad y la salud, el papel de la empresa y la sociedad, la organización en el trabajo, la ergonomía laboral, la psicosociología ...

Objetivos: El objetivo general de este Máster es la adquisición por los participantes de una formación especializada que les habilite para el desempeño profesional de las funciones de nivel superior correspondientes a las disciplinas preventivas, ...

Objetivos: Proporcionar una visión estratégica y del valor añadido que aporta la gestión de personas a las organizaciones en el momento actual.Aportar los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para llevar a cabo la función de recursos ...

Objetivos: Orientar la creación de un modelo que permita dirigir y gestionar mejor a unas decenas, cientos o miles de personas en las organizaciones. Requisitos: Perfil del Alumno:Licenciados de las áreas de Administración, Economía, ...

Objetivos: El objetivo del máster es que los alumnos desarrollen las habilidades necesarias para gestionar de manera eficaz el área de recursos humanos y puedan convertir este departamento en un valor añadido para la empresa. Para ello contarás con ...

Este Máster impartido por la Cámara Oficial de Comercio de Madrid, te permitirá adquirir las habilidades necesarias para una gestión eficaz del departamento de recursos humanos y conseguir así mejorar la competitividad de la empresa. Objetivos: El ...

Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

Objetivos: The Master in Human Resources Management is designed to meet the following objectives:1.PEOPLE MANAGEMENT: Developing the executive skills and competences required for Personnel Directors to lead and drive forward the changes needed ...

Los profesionales participantes en el Executive Master en Direccio´n Estrate´gica y Liderazgo de Recursos Humanos de LMS – Leadership & Management School sera´n capaces de potenciar el camino de sus empresas hacia un cambio medible en resultados. ...

Cada vez con mayor frecuencia las empresas implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano como diferencia competitiva.La moderna gestión de los recursos humanos demanda la presencia y la actuación de especialistas cualificados ...