¿Te interesa comenzar tu carrera profesional en el mundo de la consultoría? Si tu respuesta es sí, ¡estás de enhorabuena! La Universidad Autónoma de Madrid ha desarrollado junto a Accenture un novedoso programa que te permitirá posicionarte en el ...

A quién va dirigido: - Profesionales con experiencia dentro del ámbito de Recursos Humanos, con responsabilidades en la gestión del Talento o en el desarrollo de Capital Humano.- Profesionales que quieran desarrollar un perfil analítico y tecnoló...

El objetivo del programa MBA Technology Business es proporcionar al alumno las capacidades o hard skills en áreas directivas tales como la planificación, gestión y dirección de empresas, proyectos o personas y las habilidades o soft skills ...

Objetivos: Conviértete en expertoConoce la principal legislación del compliance, los entornos regulatorios y los stakeholders.Anticípate al problemaIdentifica las principales prácticas de riesgo en las que las empresas pueden incurrir y elabora...

La reciente crisis financiera internacional ha puesto de manifiesto la existencia de deficiencias regulatorias y de los sistemas de control y supervisión de muchas empresas que han lastrado la resiliencia de sectores importantes de actividad en un ...

Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos. Gestión de procesos logísticos de desarrollo de productos o servicios. Cadena de Suministro. ...

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Objetivos: El objetivo de este Máster impartido por Esneca es prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para comprender, identi?car y gestionar las unidades organizativas que dan soporte integral a una empresa. Requisitos: Conocimientos ...

Objetivos: El objetivo de este Máster impartido por Esneca es prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para comprender, identi?car y gestionar las unidades organizativas que dan soporte integral a una empresa. Requisitos: Conocimientos ...

Requisitos: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el ...

Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros ...

Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros ...

Objetivos: Los retos actuales precisan de soluciones diferentes y eficaces para restablecer el equilibrio que la sociedad y naturaleza demandan a las empresas y organizaciones.Para crecer como líder, directivo y como persona, impulsando su ...

A quién va dirigido: Los retos actuales precisan de soluciones diferentes y eficaces para restablecer el equilibrio que la sociedad y naturaleza demandan a las empresas y organizaciones.Para crecer como líder, directivo y como persona, impulsando ...

Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario. A quién va dirigido: El Máster Profesional en Big Data y Transformación Digital de la Empresa del CEF.- se dirige a titulados universitarios de las distintas áreas de ...

Objetivos: Utilizar el neuromanagement como herramienta estratégica para aprovechar el talento humano dentro de una organización.Mejorar las técnicas negociadoras y conocer las fases a llevar a cabo para preparar adecuadamente una ...

Estudios con futuro profesionalTitulación reconocida en 40 países, combina el conocimiento especializado y la práctica profesional tanto en los estudios internacionales como en la comunicación, factores clave del proceso de globalización.Prácticas ...

UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES 1. Definición de habilidad personal y social 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓ...

PARTE 1. DETECCIÓN Y DIAGNÓSTICO DE PATOLOGÍAS DEL HABLA Y EL LENGUAJE UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN DEL LENGUAJE 1. La evaluación del lenguaje 2. Objetivos de la ...

A quién va dirigido: El Máster en Habilidades Directivas está enfocado a todos aquellos empresarios, directivos o jefes de personal que quieran ampliar su formación para mejorar sus habilidades de liderazgo.

PARTE 1. HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El proceso directivo 2. Liderazgo 3. Motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA ...

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PODER DEL AUTOCONOCIMIENTO 1. Definición de Autoconocimiento 2. Importancia del Autoconocimiento 3. Fases del Autoconocimiento 4. Autoconocimiento personal 5. Autoconocimiento profesional UNIDAD ...

PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. ...

Objetivos: -Adquirir una visión empresarial global que permita gestionar y liderar proyectos en distintas áreas de la empresa con el desarrollo de ventajas competitivas que perduren en el tiempo.-Comprender el funcionamiento de cada área de la em...