Estructura del curso - 48 creditos

Se requiere al menos 24 créditos en el nivel 600 (AQF nivel 9)

MBS555 Perspectivas de la Gestión de Recursos Humanos - 3 puntos
MBS688 Adquisición de Recursos Humanos - 3 puntos
MBL501 Derecho en Gestión de Recursos humanos - 3 puntos
MBS535 Gestión, Evaluación y Desarrollo de recursos humanos - 3 puntos
MBS538 Comportamiento organizacional y Gestión - 3 puntos
MBS668 Gestión de la remuneración, beneficios y motivación - 3 puntos
MBS520 Preparación de la investigación en los negocios - 3 puntos
MBS603 Datos, Métricas, Informes y Análisis - 3 puntos

Optativas específicas - 24 créditos
Selecciona entre las siguientes:

MBS644 Práctica de investigación en administración y gestión- 9 puntos
MBS685 Gestión de proyecto - 3 puntos
EDN546 Dinámica de diversidad cultural en el lugar de trabajo y la comunidad- 3 puntos
MBS624 Relaciones laborales en los contextos de Asia Pacífico - 3 puntos
MBS568 Cambio organizacional, Gestión y Consultoría - 3 puntos
MBS530 Empresa, Sociedad y Medioambiente - 3 puntos
MBS647 Tomas de decisiones estratégicas - 3 puntos
MBL518 Gestión de diferencias - 3 puntos
MBS651 Dirección y Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro - 3 puntos
MBS663 Liderazgo de empresas - 6 puntos
MBS664 Estrategias para el crecimiento y la excelencia - 6 puntos
MBS654 Colocación en el Negocio profesional - 6 puntos