Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
¿Por qué EUDE Business School?
Estar a la vanguardia de la tecnología permite a EUDE Business School, además de sacar el máximo provecho a las instalaciones presenciales para trabajar en un entorno eminentemente práctico, el mantener esta excelencia académica con todos los programas de Máster que se imparten a través del Campus Virtual.
Campus de Negocios online. EUDE Business School apuesta por la formación de profesionales a nivel global, creando soluciones a las limitaciones geográficas y de horarios a través de un innovador método académico basado en un Campus Virtual que ha sido reconocido como la mejor plataforma para la formación e-learning a nivel europeo.
Excelencia académica. Los programas de Máster que conforman la oferta académica de EUDE Business School han sido confeccionados bajo la supervisión y asesoramiento de empresas referentes en el sector, así como de un claustro formado por directivos y exdirectivos de compañías multinacionales como Telefónica, DHL, IBM, etc.
Aval universitario. EUDE Business School está asociada a la Universidad Camilo José Cela.
Sellos de Calidad y Reconocimientos. EUDE Business School cuenta además con distintos reconocimientos y rankings internacionales como Financial Times, FSO Ranking, Tüv Rheinland, Madrid Excelente, entre otros.
Bolsa de Empleo: Convenio con más de 1.200 Empresas.
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Pograma
1.DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
2.ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
3.DIRECCIÓN FINANCIERA
4.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
5.ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO
6.DESARROLLO DEL TALENTO Y EL POTENCIAL HUMANO
7.SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN
8.MÁS ALLÁ DE LA GESTIÓN DE PERSONAS
9.DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVA
10.PROYECTO FIN DE MÁSTER
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Requisitos: Perfil recomendado: 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.Para iniciar el proceso de admisión es necesario cumplimentar el formulario correspondiente, para que el perfil ...
Objetivos: Aprenderás a gestionar cambios pensando siempre en la mejora y consecución de los objetivos marcados, y se pondrá de manifiesto la importancia del continuo crecimiento de las relaciones ...
Objetivos: Proporcionar una visión estratégica y del valor añadido que aporta la gestión de personas a las organizaciones en el momento actual.Aportar los conocimientos, habilidades y capacidades ...
Objetivos: El objetivo del máster es que los alumnos desarrollen las habilidades necesarias para gestionar de manera eficaz el área de recursos humanos y puedan convertir este departamento en un ...
Objetivos: 1. Gestionar y retener el talento en las organizaciones aportando las herramientas necesarias para elevar los recursos humanos a una posición estratégica en la Compañía y de apoyo a la ...
Requisitos: Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente
Objetivos: Conocer el papel que juegan los recursos humanos en la perspectiva global de la organización.Aprender cuál es el marco legal necesario para desarrollar las actividades laborales de los ...
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