Objetivos: "Desarrollar estrategias para hacer la empresa más competitiva y definir la estructura de la dirección de Recursos Humanos más adecuada para aplicarlas, además de conocer y aplicar modelos de dirección y gestión por competencias a todos los ...
Titulados universitarios. Profesionales del ámbito empresarial. El programa de Maestría esta diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obte
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CICLO PRIMERO:ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
MOR101 Organización de la Empresa
MOR102 Teorías sobre el Entorno Organizacional
MOR103 Comunicación y Información Empresarial
MOR104 Diseño de la Estructura
MOR105 Información Empresarial
CICLO SEGUNDO:ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
MOR201 Liderazgo
MOR202 Eficiencia y Eficacia
MOR203 Teorías del Liderago
MOR204 Alcanzar la Excelencia
MOR205 Cultura y Empresa
CICLO TERCERO:ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
MOR301 Gestión de los Recursos Humanos
MOR302 Funciones de Dirección
MOR303 Inventario de RR.HH.
MOR304 Dirección de Equipos y de reuniones
MOR305 Gestión Laboral
CICLO CUARTO:ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
MOR401 Dirección por Objetivos
MOR402 Tipología de Objetivos
MOR403 Metodología de la evaluación
MOR404 Gestión del Tiempo y del Estréss en el trabajo
MOR405 Proyecto Final.
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En el ámbito de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de las operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de ...
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Objetivos: 1. Saber gestionar y retener el talento en las organizaciones aportando las herramientas necesarias.2. Elevar los RRHH a una posición estratégica en la compañía y de apoyo a la Dirección ...
Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en ...
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Con este curso el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo ...
Objetivos: Adquirir una visión 360 de lo que implica el rol de los Recursos Humanos dentro de las organizaciones.Comprender cómo el papel de los recursos humanos ha evolucionado teniendo en cuenta ...
En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente ...
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