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    PRECIO: A consultar
    POSTGRADO:Distancia

    A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.

Curso de Organización empresarial y de recursos humanos (I7333P01-01)

Psique Group
Psique Group

Curso Online

Precio: 273 €
Duración: 30 días

Resumen del curso

Este conjunto de materiales didácticos se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en el Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina, regulada en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico, concretamente en la gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería de la empresa.

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Temario completo de este curso

UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS.UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS
  1. Funciones de las empresas:
  2. - Clases.
  3. - Jerarquía.
  4. La función administrativa:
  5. - Definición.
  6. - Objetivos.
  7. La estructura de la empresa:
  8. - Concepto de organización.
  9. - Principios de organización.
  10. - La organización formal e informal.
  11. Los departamentos:
  12. - Descripción.
  13. - Tipología.
  14. - Criterios para la asignación de actividades a los departamentos.
  15. El organigrama:
  16. - Descripción.
  17. - Objetivos.
  18. - Requisitos.
  19. - Clases.
  20. - Ventajas e inconvenientes.
  21. Organización del entorno físico del espacio de acogida:
  22. - Condiciones medioambientales.
  23. - Disposición y tipos de materiales auxiliares.
  24. - Mobiliario.
  25. Organización básica del Estado y la Unión Europea:
  26. - Administración Central.
  27. - Administración Autonómica.
  28. - Administración Local.
  29. - Unión Europea.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
  1. La organizacion en actividades de apoyo administrativo:
  2. - Criterios de organizacion y coordinación.
  3. - Procedimientos de trabajo.
  4. - Indicadores de calidad de la organizacion.
  5. - Pautas para la obtención de resultados.
  6. Los grupos:
  7. - Elementos.
  8. - Estructura.
  9. - Clasificación.
  10. Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo:
  11. - La identificación del grupo: el ideal del grupo.
  12. - Las normas del grupo.
  13. - Los papeles en el grupo.
  14. - El poder y la cohesión del grupo.
  15. - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
  16. - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.
  17. - Factores que modifican la dinámica de grupo.
  18. - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación.
  19. El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo:
  20. - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
  21. - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo.
  22. - Grado de participación.
 
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