Requisitos: Titulación universitaria
El importante papel del capital humano en el éxito empresarial es el motivo por el que se ha desarrollado este máster, que forme a futuros profesionales altamente cualificados en el desempeño de sus labores como consultores o ...
master en prevencion de riesgos laborales homologado en sus tres especialidades.posibilidad de subvencion para alumnos trabajadores
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
En la actualidad el conocimiento de la gestión de recursos humanos juega un papelfundamental en las organizaciones, puesto que se toma conciencia de uno de los mayores activos de la organización es el capital humano.
Desde la aparición de la ley de prevención de riesgos laborales la sociedad española y las empresashan intentado fomentar una cultura preventiva y sobre todo la reducción de la siniestralidad laboral,mediante el cumplimiento exhaustivo de la norma.
La gran demanda de profesionales así como el creciente control de la administración en materia de Prevención de Riesgos Laborales hace que las organizaciones demanden de manera continuada profesionales formados para cubrir dichos depar
El Máster Oficial de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Almería propone una doble orientación. Por una parte, máster profesional, formando técnicos superiores en prevención que ejerzan sus funciones con eficacia en las empresas.
Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y ...
Si trabajas en el sector laboralÊ y quieres especializarte en la gestión y en la prevención de posibles riesgos que puedan surgir en el entorno de trabajo, la UCAM pone a tu disposición este Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales ...
Módulo I. Estrategia y comportamiento organizativo • Cultura organizativa • Ética y responsabilidad social corporativa • Dirección estratégica • Gestión del cambio • Clima laboral ...
Objetivos: "Las diferentes teorías sobre aprendizaje han aumentado nuestro conocimiento de muchos procesos que hay alrededor del aprendizaje. Sin embargo, necesitamos describir exactamente cómo funciona el aprendizaje y ofrecer una comprensión ...
Objetivos: "El objetivo principal del curso es que el alumno conozca los conceptos y contenidos básicos delIRPF regulados normativamente, así como los principales pronunciamientos administrativos yjudiciales que le afectan, y, así, sea capaz de ...
Objetivos: Al finalizar el Máster en Gestión, Toma de decisiones y Resolución de Conflictos, el alumno dispondráde los conocimientos y capacidades para:El objetivo de este máster es que el profesional alcance un conocimiento acerca de los mejores...
La orientación e intermediación laboral es una actividad profesional que en los últimos años ha experimentado un gran auge, como consecuencia de la apuesta que por la orientación laboral se hace en las políticas activas de empleo, tanto en la Unión ...
Objetivos: Con este máster publicado en Lectiva.com aprenderás la administración de personal y el marco jurídico laboral, la cultura organizativa, el desarrollo directivo, la responsabilidad social corporativa, la evaluación del desempeño de las ...
Objetivos: El objetivo general del Máster es capacitar al alumno para que lleve a cabo las funciones de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales tal y como se especifican en el Real Decreto 39/1997.Como objetivos específicos ...
Requisitos: Calificaciones obtenidas en el expediente académico. Nota media obtenida a partir de las calificaciones según la valoración siguiente: aprobado-1; notable-2; excelente-3; matrícula de honor-4. (40%).Currículum (30%).Entrevista personal ...
L’objectiu del màster és que l’estudiant adquireixi els coneixements necessaris per assumir les responsabilitats i funcions de nivell superior descrites a l’article 37 del Reglament dels serveis de prevenció en matèria de prevenció de riscos ...
Lorem ipsum es el texto que se usa habitualmente en diseño gráfico en demostraciones de tipografías o de borradores de diseño para probar el diseño visual antes de insertar el texto final. Aunque no posee actualmente fuentes para justificar sus ...
Interesados en desarrollar su actividad profesional en las áreas contable, laboral y fiscal de la empresa. Objetivos: "Este curso está dirigido a aquellas personas que deseen especializarse en las áreas de gestión contable, tributaria y nominas o ...
"El perfil académico de los alumnos pasa por el de personas que en su día a día necesitan tener conocimientos plenamente actualizados en todo lo referido a las relaciones laborales, teniendo siempre presente que estos temas son una realidad ...
¿Quieres aumentar tus posibilidades profesionales? ¿Ascender en tu puesto de trabajo? Si es así, no busques más. En Lectiva.com nos preocupamos por tu formación, por lo que aquí encontrarás la que mejor se adapte a tus necesidades. Un ejemplo de ...
Objetivos: - Formar técnicos especialistas, dotándoles de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para la implantación de sistemas basados en la norma ISO 45001 y su integración con otros sistemas de gestión.- Acercar a los alumnos ...
Este Máster ayuda a formación de profesionales para trabajar en el ámbito de los recursos humanos como:* Director del Departamento de Recursos Humanos* Director Técnico de diferentes áreas funcionales de los Recursos Humanos.* Técnico en evaluac...
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