Conocer el nuevo Plan General Contable, a nivel práctico, para contabilizar todas las operaciones diárias de la empresa, así como cerrar el ejercicio económico.

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados.

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprender a planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladrones de tiempo.

Conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes teorías de la motivación, conocer el proceso de comunicación y sus características.

Aprender qué es el coaching y el proceso.Entender cómo el coaching mejora la dirección.Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados.

Adquirir una base en Inteligencia Emocional.Conocer la diferencia entre Coeficiente Intelectual e Inteligencia Emocional.Conocer las competencias de la Inteligencia Emocional, con el objetivo de obtener un mejor desempeño laboral.

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados.

Conocer la importancia de trabajar con gente motivada, así como aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se consiga un aumento en el rendimiento de los empleados.

Adquirir los conocimientos básicos y necesarios para llevar a cabo el proceso de creación de una empresa. Desde la decisión de la forma jurídica hasta los trámites administrativos tales como fiscales, jurídicos y laborales.

Adquirir conocimientos para desarrollar actividades relacionadas con la organización de los recursos humanos y empresariales.

Resolver los procesos relacionales derivados de la compra venta y la atención al cliente, aplicando los criterios y directrices de la política comercial de la empresa.

Adquirir los conocimientos teóricos básicos necesarios sobre aquellos conceptos contables más relevantes en la gestión de una empresa y la puesta en práctica de éstos mediante la realización de los siguientes documentos: inventarios, asientos...

Adquirir los conocimientos necesarios que le permita al alumno llevar la facturación y gestión de almacén de una empresa a través de la aplicación informática FacturaPlus Élite.

conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprender a planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladrones de tiempo.

Conocer en el proceso de negociación, establecer una metodología de negociación eficaz, analizar las características del negociador, aplicar correctamente los pasos de la negociación, conocer como superar las situaciones de crisis que se planteen...

Adquirir los conocimientos necesarios de contabilidad con la ayuda de una gran variedad de supuestos prácticos, a través de los cuales el alumno podrá llevar a cabo la contabilización de todas aquellas operaciones diarias y más relevantes.

Adquirir los conocimientos necesarios que le permita al alumno llevar la contabilidad de una empresa a través de la aplicación informática ContaPlus Élite, FacturaPlus Élite y NominaPlus Élite.

Curso de Contabilidad adaptada al Plan General Contable.

El curso está dedicado al estudio del programa de contabilidad ContaPlus Profesional, uno de los más difundidos y utilizados, bajo el prisma del Nuevo Plan General Contable 2008.

Adquirir los conocimientos teóricos básicos necesarios sobre aquellos conceptos contables más relevantes en la gestión de una empresa, y la puesta en práctica de éstos.

Adquirir los conocimientos teóricos básicos necesarios sobre aquellos conceptos contables más relevantes en la gestión de una empresa y la puesta en práctica de éstos mediante la realización de los siguientes documentos: inventarios,Libro Mayor...

Conocer qué se entiende por gestión global de proyectos.Profundizar en la figura del Project Manager.

La acción formativa está dirigida a todas aquellas personas que quieran adquirir o ampliar conocimientos en la planificación de la producción y su posterior control.

La acción formativa está dirigida a todas aquellas personas que quieran formarse en sistemas de recogida y análisis de la información que les ayuden a tomar decisiones más adecuadas.