Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las preinscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu ...

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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de unaorganización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la ...

¿Eres profesional del sector del metal especializado en aislamiento e impermeabilización y necesitas formarte en materia de prevención de riesgos laborales? El curso de Aislamiento e impermeabilización - Prevención de Riesgos Laborales, ofrecido ...

¿Estás interesado en formarte sobre construcciones en vías férreas? Lectiva.com acaba de añadir a su listado formativo un curso que puede ser de tu interés. El Grupo Excopren Consultores imparte este curso sobre Construcción y mantenimiento de vías ...

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¿Eres directivo de una empresa del metal y necesitas recibir formación sobre prevención de riesgos laborales? ¿Necesitas obtener información sobre qué medidas hay tomar para cumplir con la legislación vigente? Lectiva.com ofrece el curso Prevención ...

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales,contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

Adquirir conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como ala Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo, conociendo así mismo el procedimiento deinscripción, afiliación y baja de ...

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación,subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas ...

Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y amedio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar lacompetitividad de la compañía, así ...

Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos. Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas trabajadoras y desempleadas, dándole la opción de cursar 30 horas ...

Adquirir habilidades y destrezas en cuanto al proceso de la comunicación y la resolución de conflictos.Adquirirconocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico financieros, mercantiles, laborales y deplanificación empresarial ...

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR 2. LA ENTREVISTA3. ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA4. EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA

Adquirir conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.

Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.

¿A qué estás esperando? Si tu objetivo es promocionar y llegar a dirigir tus propios equipos de trabajo esta es la oportunidad perfecta. Realiza esta formación destinada prioritariamente a trabajadores y adquiere las técnicas y herramientas ...

En este curso aprenderás a identificar qué es un conflicto, funciones, tipos y patrones. Y serás capaz de manejar las metodologías y técnicas adecuadas para la resolución de los mismos. A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad de Madrid ...

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con elequipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la ...

El alumno aprenderá a identificar, analizar, responder y controlar el riesgo empresarial; coordinando los procesos de gestión de riesgos con la estrategia corporativa a la vez que se mantiene su rendimiento y crecimiento rentable. A quién va ...

Los alumnos adquirirán conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa, así como habilidades en el desempeño de alcanzar la mutua satisfacción en el proceso ...

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección diferenciando términos como selección o reclutamiento, analizando diferentes tipos de entrevistas etc... Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar ...

Objetivo del curso: Conviértete en evaluador elemental de riesgos y aprende a establecer medidas preventivas. Prepárate para participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios aplicando las técnicas correspondientes. Obtén un Titulo ...

¿Quieres evitar riesgos a los trabajadores de las empresas? Con este curso de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales, que Lectiva.com se encarga de poner a tu disposición a través de su catálogo, afianzarás todos los conocimientos del ...