La normativa vigente exige la existencia de un Plan de Igualdad implementado en las empresas para garantizar que los hombres y las mujeres ejerzan sus derechos y libertades en condiciones de equidad. Conoce los diferentes aspectos para el diseño y ...
Este curso te aproxima a las herramientas que te proporciona la red para aumentar las posibilidades de éxito en tus procesos de selección. Aprende qué portales de empleo utilizar en función de tus necesidades, y descubre qué métodos emplear para ...
"Este curso de técnicas de ventas se centra en el análisis de la insatisfacción del cliente como punto de partida para la mejora de la relación cliente-proveedor. Profundiza en el análisis de las emociones que entran en juego en la relación ...
La Prevención de Riesgos Laborales es una herramienta fundamental de cualquier empresa porque garantiza la salud laboral de los trabajadores. Este curso te permite conocer las obligaciones y los requisitos legales que una empresa debe cumplir para ...
Objetivos: "- Especialista en prevención de riesgos laborales- Nociones básicas en primeros auxilios- Salida en el sector de los RRHH" Requisitos: Este curso es completamente abierto y no tiene requisitos de acceso específicos A quién va ...
Aprende con este curso a prevenir los riesgos laborales derivados de la ergonomía en el puesto de trabajo. Introdúcete al concepto de ergonomía con un enfoque sistémico y a la clasificación de la misma. Descubre diferentes métodos e instrumentos ...
Para desarrollar un buen trabajo de investigación es necesario conocer el proceso y las etapas que conforman la misma. Aprende con este curso a aplicar en profundidad metodologías y técnicas que nos permitan mejorar nuestras investigaciones. El ...
Objetivos: "- Dominio en la identificación y evaluación de riesgos laborales - Conocimiento extenso de la normativa sobre prevención de riesgos laborales" Requisitos: Este curso es completamente abierto y no tiene requisitos de acceso específicos ...
Los cambios acontecidos en el mundo del trabajo están exigiendo nuevas estrategias formativas y la renovación de las metodologías didácticas. Hoy en día, la formación inicial supone tan sólo el comienzo de todo un camino por recorrer. En efecto, la ...
Descubre con este curso como gestionar el proceso de formación de los RRHH de una empresa, desde la detección de necesidades hasta la evaluación. Aprende a identificar las necesidades de formación, tanto estratégicas como inmediatas, que se dan en ...
Sumérgete en el ámbito de la formación en nuestro país. Conoce y domina los principales instrumentos y acciones que componen tanto el Sistema Nacional de Cualificaciones como la Formación Profesional, así como el proceso de reconocimiento, ...
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¿Quieres mejorar en tu futuro profesional? ¿Te gustaría ampliar tus posibilidades profesionales? Si la respuesta o sí o, sencillamente, deseas seguir fomándote, en Lectiva.com tenemos la formación perfecta para ti. Dentro de nuestro catálogo ...
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A quién va dirigido: Dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados
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Requisitos: "Dirigido a Autónomos y Trabajadores de cualquier sector. Tendrán prioridad los trabajadores de empresas de máximo 9 Empleados.Es requisito indispensable pertenecer, al menos, a uno de los siguientes colectivos:•Mujeres•Personas con...
Con este curso gratuito online, aprenderás a fomentar el reciclaje de trabajadores/as implicados en los procesos de reorganización y transformación del sector. A promover la implantación de nuevos métodos de organización y producción. Provocar la ...
Curso gratuito online con el que se adquieren conocimientos sobre dirección de equipos y coaching, en el que adquirirás habilidades para desarrollar programas de entrenamiento para el personal de una empresa y lograr objetivos estratégicos dentro ...
Enclave Formación incorpora a su oferta formativa el siguiente programa cuyo objetivo del curso es:Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line. A quién va dirigido: Esta acción ...
Diferenciar las diferentes modalidades de contratos de trabajo.Relacionar el tipo de prestaciones que el Sistema de la Seguridad Social tiene asociadas a cada estado de necesidad, personal o familiar, de titulares y/o beneficiarios, identificando ...
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