Se estudia la confección de nóminas, seguros sociales y contratos, así como el manejo del programa informático Nominaplus.

Conceptos básicos de seguridad y saludConceptos de seguridad y salud en el trabajoRiesgos generales y su prevención

El salario LecciónCálculos de una nóminaCálculo de nómina: accidentesCálculo de nómina: enfermedadMod. TC2: relación trabajadoresMod. TC1: liquidación

Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos y nos describe cómo actuar ...

Prevención de riesgos comunes:Trata de definir qué es la prevención de riesgos laborales, cómo detectarlos y clasificarlos con la finalidad de reducirlos y eliminarlos. Muestra qué marca la legislación sobre el trabajador y la prevención de riesgos ...

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Preparación PMP

Objetivos: - Conocer e interpretar la contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial.- Capacitar a la practica la utilización de la aplicación telematica de FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita)-. Capacitar para el establecimiento ...

Requisitos: 1. Estar en alta, o en situación de incapacidad transitoria, prestando servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción.2. Estar en situación de desempleo, siempre que se ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones sobre los distintos trabajos en el ámbito de la albañilería, los materiales y las técnicas preventivas específicas. También aprenderás a utilizar medios ...

Objetivos: Analizar el manejo personal del Tiempo. Identificar los factores que dificultan una buena gestión del tiempo. Detectar y controlar los principales “ladrones” del tiempo. Conocer los principios básicos para la evaluación y medición de la ...

Objetivos: Proporcionar las técnicas metodológicas básicas para el desarrollo de actividades de formación. Orientar a los participantes en aspectos metodológicos y en el manejo de técnicas de dinamización que ayuden a realizar las sesiones de forma ...

Objetivos: Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados. Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales. Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber ...

Objetivos: -Ver motivos que puedan dar lugar a incidencias o minoraciones-Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la ...

Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden ...

Objetivos: Formar al alumno en materia de prevención de riesgos laborales, sector electricidad. A quién va dirigido: Trabajadores y desempleados que trabajen en el sector de la construcción.

Objetivos: Con esta formación intentamos impartir unos conocimientos totalmente imprescindibles en cualquier trabajador, de cara a estar prevenido ante los riesgos de su puesto de trabajo y su entorno, en caso de ser autónomo y tener alguna persona ...

Aprende a prever los riesgos en el trabajo y a actuar ante ellos minimizando los factores de riesgo. Objetivos: Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas y/o de protección a ...

Aprende a utilizar las herramientas necesarias para la dirección y planificación de tareas. Objetivos: Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de ...

Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line Objetivos: Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line. Requisitos: ...

Adquiere los conocimientos y habilidades necesarios para una buena gestion de las competencias en la selección de personal Objetivos: Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios referentes al modelo de gestión por competencias, principios y ...