Objetivos: Analizar el manejo personal del Tiempo. Identificar los factores que dificultan una buena gestión del tiempo. Detectar y controlar los principales “ladrones” del tiempo. Conocer los principios básicos para la evaluación y medición de la administración del tiempo. Planificar y organizar el trabajo. Conocer y aplicar herramientas claves para alcanzar eficazmente los objetivos.

Requisitos: Ninguno.

A quién va dirigido: Mandos con responsabilidad funcional o jerárquica sobre personas, así como todas aquellas personas que ocupan puestos de trabajo donde les es posible organizar su propia agenda de trabajo.