MF0982_3 (Transversal) Administración y gestión de las comunicaciones de la direcciónLa asistencia a la dirección en los procesos de información y comunicación de las organizacionesEl proceso de la comunicaciónComunicaciones presencialesEl prot...
Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.REQUISITOS;Programa: Formación para trabajadores prioritariamente ocupadosNivel de acceso y/o requisitos específicos que...
Objetivos: Conocer las nuevas tecnologías que se enmarcan bajo la denominación 4.0, su aplicación e implicaciones en la estrategia de empresa e identificar los aspectos clave para mejorar la competitividad de la empresa: estrategia de marca, plan ...
Objetivos:Identificar los elementos clave en la organización de reuniones eficaces, así como adquirir conocimientos de los diferentes aspectos que contribuyen a garantizar la eficacia de las reuniones en el contexto organizacional. Requisitos: ...
Finalidad, Objetivos y Programa Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma: Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.
Aprende a diferenciar los derechos y obligaciones de las partes compradora y vendedora en relación con la entrega de las mercancías, conoce los diferentes tipos de transporte y los Incoterms más adecuados.
Con este curso adquirirás las habilidades necesarias que te permitirán mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de tu equipo. A quién va dirigido: Dirigido prioritariamente a trabajadores en activo
El alumno adquirirá conocimientos y habilidades que permitan organizar y gestionar de una manera eficaz el tiempo de trabajo. Requisitos: Para solicitar plaza es necesario que envíe a cursos@nascorformacion.com la siguiente documentación:Ficha de ...
El alumno aprenderá a identificar y aplicar los conceptos, acciones, comportamientos y principios fundamentales de la negociación y llevar a cabo las diferentes fases de una negociación de forma eficaz. Requisitos: Para solicitar plaza es necesario ...
El curso permitirá al alumno a adquirir conocimiento y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del coaching, para emprender un proyecto empresarial. Requisitos: Para solicitar plaza es ...
El alumno adquirirá conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa. Requisitos: Para solicitar plaza es necesario que envíe a cursos@nascorformacion.com la ...
Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa. Requisitos: Para solicitar plaza es necesario que envíe a cursos@nascorformacion.com la siguiente ...
Adquirir conocimiento de las herramientas existentes para realizar una dirección por objetivos y medir el rendimiento de los empleados, identificando las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz. Requisitos: Para solicitar plaza es ...
El presente curso aporta los conocimientos básicos acerca de la creación de equipos eficaces( TEAM BUILDING).
El curso se dirige a todas aquellas personas que con frecuencia deben preparar y/o participar en reuniones de trabajo y sientan que deben contribuir a mejorar la eficacia de las mismas.
El curso se dirige a todas aquellas personas cuyo entorno de trabajo esté relacionado con la gestión de los recursos humanos de una organización y más específicamente a personas con responsabilidad en la dirección de procesos de trabajo.
EL presente curso aporta los conocimientos y técnicas adecuadas para ejercer el liderazgo en el seno de un equipo de trabajo.
El curso se dirige a todas aquellas personas que quieran profundizar en la Gestión del Conocimiento.
El curso se dirige a todas aquellas personas que quieran profundizar en la Gestión del cambio como medio competitivo.
EL presente curso aporta conocimientos y técnicas a las personas, que de forma individual o trabajando en equipo, tienen que conseguir la mayor eficiencia posible de todos y cada uno de los recursos disponibles.
EL presente curso aporta los conocimientos que les permitan poner en práctica habilidades que pueden favorecer su desarrollo profesional y contribuir a su crecimiento personal.
Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Duración: 10 horas
Facilitar una visión amplia del mundo empresarial. Estudio aspectos financieros, contables, marketing, jurídicos. Duración: 470 horas
l objetivo del módulo de Habilidades del Empresario y Directivas es facilitar a los Directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas.
Impartir la formación necesaria para acceder al Registro Oficial de Auditores de Cuentas y dar formación a todas aquellas personas que quieran desarrollar su actividad profesional en el campo de la auditoría y ...
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