El presente curso aporta los conocimientos básicos acerca de la creación de equipos eficaces( TEAM BUILDING).

El curso se dirige a todas aquellas personas que con frecuencia deben preparar y/o participar en reuniones de trabajo y sientan que deben contribuir a mejorar la eficacia de las mismas.

El curso se dirige a todas aquellas personas cuyo entorno de trabajo esté relacionado con la gestión de los recursos humanos de una organización y más específicamente a personas con responsabilidad en la dirección de procesos de trabajo.

EL presente curso aporta los conocimientos y técnicas adecuadas para ejercer el liderazgo en el seno de un equipo de trabajo.

El curso se dirige a todas aquellas personas que quieran profundizar en la Gestión del Conocimiento.

El curso se dirige a todas aquellas personas que quieran profundizar en la Gestión del cambio como medio competitivo.

EL presente curso aporta conocimientos y técnicas a las personas, que de forma individual o trabajando en equipo, tienen que conseguir la mayor eficiencia posible de todos y cada uno de los recursos disponibles.

EL presente curso aporta los conocimientos que les permitan poner en práctica habilidades que pueden favorecer su desarrollo profesional y contribuir a su crecimiento personal.

MÓDULO 1. Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección. MÓDULO 2: Técnicas de dirección. MÓDULO 3. Gestión de reuniones, viajes y eventos. MÓDULO 4: Elaboración, tratamiento y presentación de documentos. MÓDULO 5: ...

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1. Teoría y Técnicas de Gestión Organizacional 2. Contexto Macroeconómico 3. Gerencia Internacional 4. Habilidades Gerencia 5. Derecho Empresarial 6. Gestión Estratégicas por Procesos 7. Gestión del ...

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