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Los asegurados seguro social obligatorio seguro social facultativo trabajadores no sujetos al seguro social. El patrono (empleador) concepto sustitución de patrono inscripción al seguro social y asignaci&oacu...
Estudio de la Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento. El trabajador, la relación de trabajo, la remuneración, las condiciones de trabajo, la jornada de trabajo, las vacaciones, la participación en los beneficios y ...
Facilitar el conocimiento de la Normativa Laboral vigente actualizada a 2019 y de la Seguridad Social española, adiestrando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes Modalidades de Contratación y posibles incidencias que acontecen en ...
Objetivos: El objetivo del curso Formador de formadores es dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo la planificación, impartición y tutorización de las acciones formativas. Y que el alumno comprenda, ...
Esta disciplina es aplicable en todo tipo de organizaciones, sin importar si es una micro, pyme o gran empresa, la administración de RR.HH. (Recursos Humanos) es una importante tarea en esta área que debe ser estudiado y ejecutado dentro de las ...
Un Entorno Personal de Aprendizaje (en inglés: Personal Learning Environment, PLE) es el conjunto de elementos (recursos, actividades, fuentes de información) utilizados para la gestión del aprendizaje personal. Objetivos: Dar a conocer las ...
Director de Recursos Humanos en Centro Médico Valle de San Diego, C.A.Diseño e implantación del Modelo de Gestión por Competencias.Implantación de SIP de nóminas TIACAIngeniero Industrial y Especialista D. Procesal Abogado Universidad Nacional ...
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Objetivos: - Acercar al alumno a las técnicas didácticas y pedagógicas de la formación no reglada y orientada a colectivos de profesionales y técnicos en materia de prevención de riesgos laborales.- Diseñar un plan de formación, la elaboración de ...
Objetivos: - Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.- Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.- Establecer las claves que determinan el coaching como proceso ...
Objetivos: - Disponer de las competencias metodológicas y didácticas para la impartición de cursos, seminarios, jornadas, campamentos, etc. En materia de Medioambiente.- Conozca la normativa que rige en materia de medioambiente y que afecta al ...
Objetivos: -Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida.-Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo ...
Objetivos: - Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todo aquello que requiere conocer para desempeñar funciones de docente en un centro de formación o academia privada.- Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el ...
Objetivos: - Adquirir las capacidades necesarias para desempeñar funciones de docentes en un centro de formación o academia privada.- Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, gestión e ...
Objetivos: - Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.- Adquirir los conocimientos, competencias y ...
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Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas.
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Para el seguimiento del curso es necesario disponer de:· Configurar la resolución de tu monitor a un mínimo 1024x768 pixels, para la cual ha sido op · Un navegador con el plug-in gratuito de Flash · Un equipo con tarjeta de sonido y altavoces
Las relaciones laborales son para cualquier país un elemento de importancia esencial. No sólo porque definen la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, sino fundamentalmente, porque definen también la calidad de una sociedad.
El curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regímenes y cotizaciones en la Seguridad Social española.
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