Llevando el concepto de relaciones laborales a un sentido más técnico y restringido este envuelve, entre muchas otras dimensiones, temas tan fundamentales para el mundo del trabajo como por ejemplo, los salarios, tipos de contratos, las jornadas de trabajo, la previsión, la retribución a la productividad, la calidad del producto y la capacitación de la fuerza de trabajo, el comportamiento de los mercados laborales, los empleos, la disciplina laboral, las condiciones de higiene, salud y medioambiente laboral, las medidas de bienestar, la información y participación, así como también, los comportamientos del actor sindical y empresarial.

Dirigido a

Especialmente recomendado para:  Graduados Sociales, · Abogados · En general, a todas aquellas personas que deseen iniciarse en este campo o profundiar en él.

Observaciones

El curso tiene una duración media de 6 meses, aunque dispondrás de 1 año para completarlo.

Horas lectivas: 200 h

PRECIOS

Con tutor: 585 €

Sin tutor: Consultar