Objetivos Aprender a delegar eficazmente para mejorar el control de las situaciones, favorecer que las personas adecuadas hagan el trabajo y tener más tiempo para concentrarse en sus tareas.

Objetivos: Desarrollar la capacidad profesional de las pymes agroalimentarias, actualizando los conocimientos teóricos y prácticos del personal directivo de estas empresas. Potenciar la función de Ventas en la empresa.

Objetivos Mejorar los objetivos fijados de las direcciones territoriales y delegaciones, con una mejor gestión y puesta en marcha de los planes comerciales y estratégicos.

A través del presente seminario se dotará a los asistentes de las herramientas necesarias y una metodología adecuada para la elaboración del Plan de Ventas por Cliente.

Mejorar su comunicación con directivos, compañeros, empleados y clientes, con un entrenamiento sencillo y efectivo.

Explicar que es el Cuadro de Mando Integral y como puede utilizarse para alinear la visión y la estrategia de la empresa en torno a cuatro tipos de indicadores: financieros, clientes, eficiencia de procesos y aprendizaje organizacional.

Conocer qué hacer y qué no hacer Principales problemas que te encontrarás y cómo resolverlos. Conocer la importancia de la rentabilidad y la vigilancia de los gastos

Conocer los métodos y habilidades que ponen en práctica los ejecutivos para formular e implantar con éxito estrategias que les permitan alcanzar las metas y objetivos de sus empresas.

El principal objetivo de una empresa de servicios profesionales es añadir el suficiente valor a sus clientes para que estos le paguen lo necesario para cubrir sus costes y obtener un beneficio aceptable.

Hoy en día los cambios son un elemento propio de la gestión empresarial. Para seguir existiendo como empresa es necesario adoptar una actitud positiva frente a los cambios.

Esta simulación de gestión empresarial es una representación realista, completa y compleja del mundo real, lo que hace posible que las habilidades y conocimientos que se desarrollen y amplíen durante la misma, puedan ser ...

Analizar su estrategia de negocio. Conocer herramientas para mejorar sus objetivos. Mejorar resultados y rentabilidad. Conocer la relación entre estrategia y aumento de beneficios.

Este curso se realiza mediante explicaciones, ejemplos prácticos, realización de supuestos y clases teóricas en el aula, destinados al aprendizaje de las materias y contenidos que se tendrán que realizar en el examen de ...

Proximas convocatorias:24 al 28 de septiembre

Hemos organizado un taller dirigido a aquellos profesionales que desean poner en marcha un negocio o empresa.

Este curso permitirá a los alumnos que consigan los resultados esperados cada vez que celebren una reunión, aumentando su eficacia y reduciendo su duración y coste

Este curso permitirá a los alumnos que consigan los resultados esperados cada vez que celebren una reunión, aumentando su eficacia y reduciendo su duración y coste.

Con este curso, a través de la reflexión, las herramientas proporcionadas y la práctica, los participantes desarrollan su eficacia como líderes y gestores de equipos, para responder del mejor modo a los retos que sus empresas y equipos afrontan

- Planificar y gestionar de manera eficaz cualquier proyecto, independientemente de su dimensión y complejidad - Gestionar y controlar las cinco fases del ciclo de vida del proyecto: iniciación, planificación, ejecución, control y cierre - Ge

Proporcionar a los participantes conocimientos avanzados y herramientas -en forma de claves, directrices y recomendaciones metodológicas y prácticas- que les permitan gestionar mejor las reuniones. Esta mejora repercutirá en una optimización de la ...

Objetivos - Identificar las referencias y los conceptos sobre Planes de Continuidad de Negocio - Profundizar en los conceptos y principios de planes de contingencia y en la gestión de la continuidad de negocio - Conocer los procesos prácticos para ...

Dar a conocer y difundir el emprendimiento individual y colectivo como alternativa profesional de los jóvenes universitarios. Transmitir formación concreta acerca de los modos de elaboración de planes de viabilidad desde la perspectiva real.

Preparará a los participantes titulados universitarios que deseen orientar su carrera hacia las necesidades actuales de las PYMES a través de la mejora de su productividad y para ocupar puestos de responsabilidad creciente.

Válido para certificación oficial

Módulo I: Gestión de Recursos Humanos Planificación y Gestión Integral de Recursos Humanos. Valoración de los puestos de trabajo Selección y Formación. Gestión de Nóminas y del PersonalTipos de Contrato. Convenios Colectivos y su Aplicación. ...