El objetivo es formar directivos con capacidad de trabajo, análisis y toma de decisiones de manera rigurosa, respondiendo a la creciente demanda de mandos intermedios y directivos.En S.C de Tenerife.
Gerentes de empresas de economía social, aprenderás a planificar estratégias de empresa.
Ampliar y actualizar los conocimientos sobre las distintas áreas de gestión empresarial. Proporcionar una visión estratégica de la empresa, lo que favorece y mejora el proceso de toma de decisiones.
Sistema integral de la empresa y todas sus relaciones funcionales y operaticas
Duración: 10 horas
Variabilidad conceptual del termino "Motivación". Técnicas de motivación y desarrollo de sus principales elementos y fases.
Curso para formar al alumno en los contenidos prácticos necesarios en la Gestión Administrativa de cualquier empresa trabajando con Albaranes, Facturas, Contabilidad, Fiscalidad, Nominas, Seguros Sociales y Ofimática.Duración: ...
Curso de introducción a la gestión de expedientes a través del programa elGestor.Duración: 10 horas
Fomentar el desarrollo de habilidades de dirección mediante la adquisición de conocimientos y de técnicas adecuadas para ejercer la función gerencial en las Administraciones Públicas.
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OBJETIVOS - Mejorar sus habilidades para negociar, tanto en situaciones competitivas como de colaboración. - Puntos fuertes y débiles para planificar las estrategias de acción más eficaces. - ESTRATEGIAS-TACTICAS y TECNICAS - ...
Aplicación de CCPM en la planificación, ejecución y control de mono y multiproyectos. Aporta conocimientos genéricos de la gestión de proyectos necesarios para enfrentarse a esta tarea. Criterios de organización del ...
Taller de gestión de cobros e impagados, un taller práctico y dinámico preparado especialmente para autónomos, pymes y emprendedores.
Enseñar al alumnado a desenvolverse de forma eficaz ante la gestión de impagos ocurridos en tiempos de crisis, o prevenir la ocurrencia de los mismos. Todos nuestros talleres cuentan con Bolsa Propia de Trabajo. Grupos reducidos, de 5 a 15 personas.
Curso totalmente gratuito para trabajadores del sector " OFICINAS I DESPACHOS" y también aceptamos un porcentaje determinado de personas en situación de desempleo. Es un curso 100% presencial. Se entrega un material totalmente gratuito también.
El Máster in “International Business Administration and Modern Languages” es un máster oficial de tipo profesional y ofrece una formación de segundo ciclo que combina la formación en idiomas, prevalentemente inglés, con la gestión internacional.
El Máster Universitario en Dirección de Empresas se orienta hacia una especialización académica en la dirección y gestión de todo tipo de organizaciones, con un perfil que trata de aunar la vertiente profesional y la investigadora, desarrolladas.
El Grado en Administración y Dirección de Empresas persigue como objetivo dotar a los graduados de una formación versátil, que les permita tanto iniciar su propio negocio como desempeñar funciones de dirección y gestión en empresas.
El Grado está orientado a formar profesionales capaces de desempeñar labores de gestión, asesoramiento y evaluación en las organizaciones productivas, especialmente en las empresas. Estas labores se pueden desarrollar tanto en el ámbito global.
El Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Derecho contiene una ordenación de las respectivas enseñanzas diseñada para posibilitar a los estudiantes matriculados en ambas titulaciones oficiales, y que superen los estudios contenido
Las presentes normas tienen por objeto articular la programación docente específica que define los Programas Internacionales del Grado en Administración y Dirección de Empresas y del Grado en Economía, permitiendo cursar, con al menos un 50%.
Programa Internacional del Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y en Economía.
Prepárate para ser director de proyectos en cualquier disciplina. Adquiere habilidades para gestionar un proyecto en todas sus fases, desde la idea hasta la recepción definitiva de la obra.
El sector de la consultoría, tanto en Navarra como en España, es muy dinámico. El cambio continuo se deriva de la necesidad de las empresas de ser competitivas en un mercado muy variable.
Se trata de preparar al empresario agrario y rural para que asuma la gestión de su explotación proporcionándole unas líneas de actuación en la gestión y administración que permitan además mejorar su funcionamiento y productividad.
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