Objetivos: Cursando esta formación te capacitarás, en una alta cualificación, para el desarrollo del liderazgo y la eficiencia empresarial. Trabajarás en aspectos técnicos y procedimentales inherentes a la dirección, gestión, asesoramiento y ...

Objetivos: Con la realización de este curso te capacitarás para trabajar realizando operativas de identificación y valoración del impacto ambiental respecto los entornos de proyectos y procedimientos de carácter urbano, industrial y de servicios. ...

Objetivos: Con la realización de este curso, adquirirás todos los conocimientos y habilidades para llevar a cabo la gestión de pequeñas y medianas empresas y serás capaz de posicionar a pequeñas y medianas empresas en un mercado altamente ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:- Conocerá la utilidad del menú global de Facturaplus y sabrá dar de alta y modificar los datos de la empresa.- Sabrá crear y gestionar las tablas de ...

Objetivos: Los objetivos de este curso son:Tener los conocimientos relacionados del proceso de coaching.Técnicas para conseguir objetivos. Requisitos: El requisito para acceder a este curso es ser mayor de edad. A quién va dirigido: Este curso ...

Objetivos: Dotar al alumno para que tenga mejores habilidades directivas. Requisitos: El requisito para acceder a este curso es ser mayor de edad. A quién va dirigido: Va dirigido a los profesionales directivos que quieran mejorar su habilidad a ...

Objetivo del curso: Este curso está diseñado para lograr que las empresas comprendan la importancia de la RSE como parte de la estrategia de negocio, y como tal, se tome como forma de enfrentar las realidades que presenta la economía global actual. ...

Las clases intercalarán teoría y práctica para planificar y dirigir, incorporando habilidades de organizar y puesta en marcha de programas.Análisis de conflictos y dificultades de equivalencias y precedencias.Incorporar habilidades para asistir, ...

En el mundo económico actual, globalizado y muy competitivo, donde las nuevas tecnologías de comunicación y de la información han provocado, provocan y provocarán cambios disruptivos en la gran mayoría de los sectores económicos, la formación se ...

En un contexto cada vez más cambiante, en el que la duración de los paradigmas cada vez es menor, con un incremento brutal de la competencia, mayores exigencias de los clientes, importantes cambios en el mercado de trabajo, un entorno regulatorio ...

Objetivos: 1. Características del coaching.2. Conocer el coaching como proceso de ayuda.3. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.4. Introducir el coaching como una alt...

Herramientas prácticas para comprender y gestionar la realidad multidisciplinaria de las organizaciones. Objetivos: Aportar Herramientas de Planeamiento y Gestión de la Organización basadas en 3 pilares.• Visión integradora del negocio y sus áreas ...

Desarrolla habilidades de liderazgo en contextos de alta diversidad. El mundo de los negocios actual obliga a los directivos a redefinir su rol y repensar sus prácticas de conducción desde otros marcos conceptuales y operacionales. Objetivos: Obtén ...

Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: • Reconocer los cambios en el entorno, el consumidory la tecnología, y su impacto en la estrategia de ...

Herramientas prácticas para comprender y gestionar la realidad multidisciplinaria de las organizaciones. Objetivos: Aportar Herramientas de Planeamiento y Gestión de la Organización basadas en 3 pilares.• Visión integradora del negocio y sus áreas ...