El Curso Planificación de RR.HH prepara al alumno para conocer y dominar las funciones y procedimientos directivos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e instituciones.

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El curso Recursos Humanos: la Contratación en la Empresa, aportará los conocimientos capitales para la gestión de las modalidades contractuales existentes.

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El curso de Retribución de Personal desarrolla todo los conceptos relacionados con los Recursos Humanos tales como definir e implantar políticas salariales en función del puesto de trabajo y diversos condicionantes de las relaciones laborales.

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El curso Selección de Personal, proporciona al alumno lso conocimientos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas..

El curso Selección de Personal, proporciona al alumno lso conocimientos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias: entrevistas personales, encuestas.

El curso Manipulación de Productos Químicos es un curso para adquirir los conocimientos necesarios para la correcta utilización de los productos químicos, su clasificación, normas básicas y seguridad e higiene en su manipulación, para así prevenir.

El curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación del Personal en Instituciones Sanitarias ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regimenes y cotizaciones en la Seguridad Social aplicada a las Instituciones Sanitari

El curso Prevención de Riesgos Sanitarios es un curso que nos da a conocer el tipo de actuación para llevar un control adecuado de los factores de riesgo en el ámbito laboral para asi subsanarlos y corregir cualquier actuación.

Analizar los fundamentos de la prevención en riesgos laborales y su integración en la seguridad y salud de los individuos que conforman las organizaciones. Estudiar los sistemas de control de riesgos y métodos organizativos para la prevención.

Conocer los principales riesgos de accidentes laborales e identificar las técnicas básicas de disminución del riesgo profesional, para desarrollarlas en el medio laboral y conseguir de esta forma conductas de trabajo saludables. ·

Conocer los diferentes riesgos que existen en tu trabajo. Colaborar en la evaluación y control de los riesgos específicos.

Curso de nóminas con los siguientes apartados: Nóminas y Nóminas Informatizadas con el programa Nominaplus.

Este curso presenta una serie de, conceptos, técnicas, herramientas, recursos, para poder llevar a cabo procesos de Orientación Sociolaboral a personas desempleadas con especiales dificultades o/y a personas que deseen mejorar su situación profesiona

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las nóminas.

Dispone de manual de apoyo que, además, contiene ejercicios prácticos a realizar con la aplicación real: NóminaPlus .

Curso de 125 horas. Baremable bolsa SAS. Dirigido a: Todas las categorías

Aprende todo lo necesario sobre las relaciones entre el trabajador y la empresa, los pagos en nómina y a gestionar las relaciones con la Seguridad Social.

Conoce y aplica las diferentes estrategias que debe seguir una empresa para adaptar las nuevas tecnologías de la información al negocio.

Conoce las nuevas técnicas y tecnologías de la información que pueden aplicarse a la gestión de los aspectos fiscales y laborales de la empresa.

Aprende el uso y las tendencias en la aplicación de las nuevas tecnologías para potenciar la gestión de los recursos humanos de la empresa.

Aprende todo lo necesario sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores y empresarios en la prevención de riesgos laborales del sector.

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