dministrativo de oficina o despacho profesional, Administrativo comercial, Administrativo de Gestión y de Personal. Contable. Administrativo de Banca e Instituciones Financieras. Responsable de Tesorería. Responsable de Medios de Pago.

Dirigido a: A profesionales que deban realizar Presentaciones Eficaces y Convincentes, tanto externamente como dentro de la propia Empresa.

Curso de coaching ejecutivo y de empresa para formar tanto coaches internos (directivos, mandos intermedios, coordinadores, empresarios) como coaches externos (consultores). El curso busca dar las máximas herramientas posibles al coach de ...

Se describen los conceptos y documentos que se utilizan para el proceso de facturación de una empresa: pedidos, albaranes, facturas..., viendo cómo se relacionan entre ellos.

Describe la utilización del programa informático Presto para la confección de presupuestos de edificación y obra civil.

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Este curso le permite adquirir conocimientos sobre la normativa que se debe cumplir en materia de Protección de Datos, según la cual se establecen una serie de medidas obligatorias que afectan a las empresas y profesionales en general. OBJETIVOS:

El compromiso en materia preventiva de los responsables de la empresa se considera imprescindible para que la estructura jerárquica tenga presente la seguridad y salud en todos los aspectos que se suscitan durante la ejecución de una obra.

La movilidad de los trabajadores en las obras de construcción requiere un control sistemático y constante del personal que accede a las mismas. Esta tarea recae generalmente en los administrativos de obra, por lo que se hace muy necesaria ...

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El objetivo del programa es apoyar a las personas en su proceso de conocer y gestionar sus emociones para conseguir una mejor relación personal con ellos mismos y con los demás. Potenciando sus relaciones a través de una transformación personal elimi

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El alumno adquirirá los siguientes conocimientos referentes a la gestión de proyectos: dispondrá de los conceptos necesarios para planificar y gestionar de manera eficaz cualquier proyecto, independientemente de su dimensión y complejidad.

El valor añadido de las organizaciones son las personas. El objetivo de este curso es descubrir la importancia de la comunicación, la escucha, el feedback y otras herramientas que aportan una diferencia tanto en los resultados tangibles como en los ...

El curso completo consta de 4 módulos temáticos llevados a cabo por expertos en sus respectivos ámbitos: Módulo 1: Trabajo en Equipo. Módulo 2: Comunicación. Módulo 3: Liderazgo y Coaching. Módulo 4: Motivación.

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Conocer en general el sistema impositivo español y, en especial, los aspectos que recaen sobre la empresa, así como el papel del empresario en el sistema impositivo.Estructurar en el tiempo, y en el calendario anual, las obligaciones fiscales.

Aprender de forma rápida a obtener una visión global de la salud financiera de las empresas y organizaciones. Detectar y diagnosticar las fortalezas y debilidades financieras de la empresa.

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