Objetivos: Identificar los ficheros con datos de carácter personal. Notificar los ficheros con datos personales a la Agencia de protección de datos. Designar a un responsable de seguridad. Elaborar el Documento de Seguridad para cada fichero o...

Objetivos: El principal objetivo es desarrollar las habilidades necesarias para alcanzar el éxito en los diferentes procesos de negociación, así como las de comunicación, argumentario y persuasión, bajo un enfoque de las habilidades sociales y la ...

Objetivos: A lo largo del curso el alumno comprenderá el verdadero valor del tiempo, analizará su situación, por medio de la auditoria del tiempo, descubrirá cuáles son sus ladrones del tiempo, y aprenderá a aplicar las conductas y hábitos claves ...

Objetivos: Este curso tiene por objetivo el capacitarte en técnicas para realizar óptimas presentaciones en público, haciéndote perder el miedo y desarrollando una buena presentación. El temario propuesto por este curso se focaliza en tres ...

Estar en condiciones de llevar a cabo con éxito la planificación, organización, gestión y evaluación de un centro o servicio sanitario.

Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos en MBA en dirección, administración y gestión de empresas.

Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos en MBA excecutive en dirección de empresas.

Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Carrera superior de marketing y dirección de empresas.

Adquirir conocimientos básicos de la gestión de PYMES: conocer el mercado, diseñar estrategias de marketing, definir los presupuestos, etc

.- Conceptos y principios de negociación .- los negociadores: perfil ideal .- estructura de la negociación

Nuestro propósito es ofrecer un amplio abanico de técnicas de desbloqueo que nos permitan avivar la creatividad y perder el miedo a página en blanco.

El curso busca desarrollar las diferentes competencias directivas,para llevar a cabo funciones que logren los objetivos de las organizaciones.

El tiempo como recurso-Hábitos incorrectos en la gestión del tiempo-Leyes asociados a la gestión del tiempo

Objetivos a) Separar negociador y problema. b) Conocer lo que la otra parte realmente desea. c) Centrarse en intereses, no en posicion d) Generar opciones. e) Negociar cuando se tiene escaso poder. f) Mantener el control en situaciones de ...

Estrategia específicamente diseñada para negociar en situaciones especialmente difíciles o bajo presión. Saber qué hacer, cómo y cuando actuar.

Objetivos: Prepararnos para negociar con éxito con las empresas de Distribución, dentro de un marco de cada vez mayor agresividad y de concentración del sector. Conocer a nuestros clientes. Sus estrategias y operativas.

Comprender que la Negociación colectiva es el espacio natural del ejercicio de la autonomía colectiva de las Organizaciones Empresariales y Sindicales y el ámbito apropiado para facilitar la capacidad de adaptación de las ...

Objetivos Negociar en el ámbito laboral de una forma más fácil y con una metodología concreta y precisa. Obtener acuerdos con mayor facilidad. Establecer negociaciones en las que la relación de las partes quede intacta.

1.Conocer técnicas y tácticas más frecuentemente usadas en las compras internacionales. 2.Permitir gestionar mejor las compras internacionales. 3.Negociar cualquier compra con cualquier persona del ámbito internacional.

Objetivos Facilitar sus negociaciones. Conocer las tácticas y estrategias más usadas en la negociación.

Estrategia específicamente diseñada para negociar en la venta con clientes incluyendo situaciones especialmente difíciles o bajo presión. Saber qué hacer, cómo y cuando actuar. Saber negociar El cierre de la venta y ...

Objetivos Conocer la influencia que las emociones pueden tener en un proceso de negociación. Conocer y aprender a utilizar estrategias para manejar las emociones durante los procesos de negociación y que éstos no sean afectados ...

Objetivos Dotar a los mandos de una herramienta eficaz para que se conviertan en mentores y entrenadores para conseguir el éxito de sus colaboradores desarrollando competencias de estos.

Objetivos Aprender a delegar eficazmente para mejorar el control de las situaciones, favorecer que las personas adecuadas hagan el trabajo y tener más tiempo para concentrarse en sus tareas.

Objetivos Dirigir, motivar o crear equipos de trabajo que alcancen resultados extraordinarios. Conocer y resolver los principales problemas que se encuentran los directores de equipos de trabajo. Conseguir que los equipos sean más eficaces. ...