Se trata de 4 asignaturas de 6 ECTS cada una que enriquecen la oferta académica de la universidad y dan la posibilidad al alumno de profundizar en las raíces de su cultura y de su mentalidad.

El ciudadano actual, más cercano a las diferentes comunidades del mundo a través de Internet, muestra día a día una mayor tendencia a ampliar sus conocimientos a través de la red, sin necesidad de emplear su tiempo en desplazamientos.

Desarrollar acciones para favorecer la exploración del entorno a través del contacto con los objetos, y las relaciones del niño o niña con sus iguales y con las personas adultas.

Curso Básico de Lectura Paleográfica online, orientado a alumnos universitarios y de másteres, bibliotecarios, archiveros, licenciados en Humanidades, responsables de archivos públicos o privados, interesados en genealogía e investigadores.

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Formación reconocida como Curso Oficial de la Administración Pública Española (ESSSCAN)

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En la empresa moderna se originan cartas, informes, facturas, recibos, etc. cuya conservación en casos es obligada y en otros necesaria para tener un control y no comprometer la propia economía de la empresa.

Introducir de forma práctica las principales funcionalidades de la nueva versión de Alfresco v4: gestión documental, colaboración, gestión de procesos y gestión de registros, tanto desde el punto de vista del usuario final como del administrador.

El objetivo del curso es ofrecer al alumno unos conocimientos detallados sobre la catalogación de monografías y publicaciones seriadas en formato IBERMARC. El curso presenta los principales aspectos que deben considerarse catalogación MARC.

Entender qué es la web social y en qué consiste su filosofía. Conocer los servicios y herramientas que la web social nos brinda, sus ventajas y su problemática, y aprender a utilizarlos. Descubrir cómo la web social está afectando a la información.

El objetivo del curso es ofrecer al alumno unos conocimientos detallados sobre la selección, adquisición, organización y gestión de los recursos electrónicos en bibliotecas y centros de documentación.

El objetivo principal de este curso es conocer los principales pasos que deben darse para acometer un proyecto de digitalización de documentos.

· Analizar los principales dispositivos de lectura de libros electrónicos existentes en el mercado · Evaluar las prestaciones para lectura e investigación de lectores de tinta electrónica y tablet.

1.- Presentar la disciplina de la Documentación Médica, su historia y su implantación en la comunidad científica del País. 2.- Presentar a los profesionales de la gestión de la información los ámbitos de actuación y las competencias básicas.

Conocer la implicación de la gestión documental en la puesta en marcha de la e-administración. Establecer los conceptos básicos y la normativa de apoyo. Conocer los proyectos que se llevan a cabo. Repasar y discutir sobre las estrategias.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la ...

El objetivo de la Gestión Documental es racionalizar este proceso y establecer mecanismos eficaces para facilitar el control de toda la producción documental que circula en la empresa, en todo su ciclo vital, desde su elaboración hasta su eliminación

Es indudable la necesidad de conservar la documentación escrita que puede ser útil y su clasificación debe seguir un método con objeto de tenerla fácilmente localizada.

Los profesionales actuales tienen que adaptarse permanentemente a los cambios y realidades cotidianas. Por ello vemos que cada día resulta más necesario e imprescindible la actualización e innovación de la formación de los libreros españoles.

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas.